记者今日从市人社局获悉，近日广东省人民政府办公厅通报了2023年度全省人社工作综合考核结果，东莞在保障农民工工资支付考核、就业工作目标责任制考核、职工基本养老保险工作考核、工伤保险省级统筹考核、失业保险省级统筹考核等全部5项考核中，均获A等次（级）的优秀成绩。

2023年，东莞市人社局在保障农民工工资支付上，突出源头治理，将源头治理欠薪作为市、镇街（园区）政府和部门“一把手”工程。推广使用“就莞用”欠薪线索反映二维码，实现欠薪问题“一键投诉、码上解决”。连续3年深入开展“莞薪无忧”专项行动。2023年为1.65万名劳动者追回工资1.22亿元，切实维护了全市农民工的合法权益。

在就业工作上，全面落实就业优先政策，创新建设“就莞用”服务体系，2023年登记用工规模达537.98万人，城镇新增就业11.69万人。成功入选2023年全国公共就业服务能力提升示范项目，连续四年荣获全国最佳促进就业城市。

在职工基本养老保险工作上，实行“重点监测+挖掘存量+专项整治”三同步方式，稳步推进扩面征缴工作。健全“社保智能客服”平台，破解群众社保咨询“咨询难、看不懂”的难题，提升群众咨询服务体验。

在工伤保险工作上，职业伤害保障试点取得实效，是全市2023年十大民生实事之一。工伤保险覆盖面稳步扩大，全市参保人数达491.5万人。开展新入职员工线上培训、企业互动与持续改善式培训、危化品重点企业及职业病预防等工伤预防培训，共20.1万人参与，涉及企业4888家。

在失业保险工作上，2023年超额完成征缴任务，征缴收入同比增长率在珠三角核心区排名靠前，平均缴费基数在珠三角核心区排名前列。东莞市失业保险基金按规定实施稳岗位防失业相关政策占总支出额的比例在珠三角核心区排名前三。

接下来，全市人社部门将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，深化“共建成长之城、提升人力效能”，切实兜牢民生底线，持续增进民生福祉。