快递员、外卖送餐员、网约车司机等
新就业群体
就像一群勤劳的“城市小蜜蜂”
走街串巷、风雨无阻、日夜奔忙
服务千家万户的日常
洪梅镇充分发挥党建引领作用
积极探索新业态新就业群体党建新模式
聚焦新就业群体需求
开展“‘新’暖之光”服务行动
推出一系列“暖新套餐”
举办“暖蜂学堂”、
出台暖“新”十条、创新“五入”积分制等
推动新业态新就业群体党建工作
提质增效
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梳理新就业群体实际需求和阵地资源“两张清单”，打造以镇委党校新业态新就业群体专修室为依托、10个村级党群服务中心为阵地、N个“暖蜂驿站”为延伸的“1+10+N”新业态群体党建阵地集群，定期为新就业群体专属打造理论学习、政策解析、技能提升“暖蜂学堂”。今年以来，通过“线上学习+线下活动”的方式，举办“暖蜂学堂”10余期，覆盖新就业群体青年200余人次。
△在洪梅镇委党校新业态新就业群体专修室为新就业群体宣讲党的二十届三中全会精神
△小哥们在洪梅镇委党校“暖蜂学堂”阅读区阅读
△洪梅镇为新就业群体开展“送课上门”活动
△洪梅医院医护人员为新就业群体开展急救培训
充分发挥镇“两新”组织党委牵头抓总作用，出台《洪梅镇关心关爱新业态新就业群体十条措施》，着力解决“谁负责、力量弱、起作用”等难题，切实把新业态新就业群体团结在党的周围，为高质量发展凝心聚力。
凝聚部门资源和社会力量，常态化开展“五彩行动”“四季有爱”等暖新活动，定期发布点位便民服务清单和专属活动清单，持续为新就业群体送安全、送健康、送法律、送培训、送清凉、送温暖。今年以来，成功解决29名新就业群体就业，为800余名新就业群体送去防暑降温物资，发动6家爱心企业捐赠暖新物资，优选首批8家爱心餐饮企业“暖新商家”，为新就业群体提供专属优惠。
△邀请新业态企业到“春送岗位”活动现场进行招聘
△为新就业群体送上“夏送清凉”慰问品
△组织新业态职工家庭前往市科学技术博物馆开展亲子研学活动
△为首批8家“暖新商家”挂牌
组建“莞邑领蜂”志愿服务洪梅分队，出台《洪梅镇“莞邑领蜂”志愿服务积分激励制度》，为队员发放“莞邑领蜂”志愿服务积分卡。创新推出积分兑换入医、入保、入托、入学、入党“五入”管理办法，志愿服务积分可兑换体检、保险、托儿、园籍、物资等，在志愿服务活动中表现突出或积分较高者，优先考虑推荐入党。
注重发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情的优势，组建小哥民情联络微信群，引导新就业群体化身基层治理“移动探头”“民情前哨”。今年以来，动员“莞邑领蜂”志愿服务洪梅分队队员就近加入村（社区）“兼职网格员”队列，积极开展政策宣传、植树增绿、文明倡导等志愿服务20余场次。
△洪梅镇为“莞邑领蜂”志愿服务洪梅分队授旗
△“莞邑领蜂”志愿服务队员在尧均村开展义务植树活动
△“莞邑领蜂”志愿服务队员为求职者介绍新业态企业岗位
△“莞邑领蜂”志愿服务队员向群众宣传市、镇“百千万工程”相关政策
接下来，洪梅镇将继续探索新就业群体党建工作方法路径，加强部门协调联动，积极筹建“骑手友好街区”，完善“暖蜂驿站”服务阵地建设，扎实推进“四季有爱”活动，充分发挥新就业群体“莞邑领蜂”志愿服务队作用，引导外卖员等新就业群体融入基层治理。
来源：洪梅镇社会工作事务中心
