为贯彻落实党的二十届三中全会关于“健全预算制度”的重大战略部署和上级部门的工作安排，坚决落实政府习惯过紧日子要求，9月上旬，谢岗财政分局举办2024年预算绩效目标管理及事前绩效培训，通过强化事前绩效评审、事中双监控、事后绩效评价“三把利剑”作用，进一步提升谢岗镇预算绩效管理水平。谢岗镇各单位（部门）负责预算绩效管理工作的业务人员和财务人员参加培训。

培训邀请东莞德政研究院有限公司的专家前来授课，系统讲解事前绩效评估工作的基本情况、工作流程；介绍具有较强指导性的市财政局及镇（街）可实践样板；针对预算单位提出的关于事前绩效评估时间节点、结果应用、与财审关系等方面的问题，专家一一给予解答。

培训全面梳理事前绩效评估中的立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性和筹资合规性；从预算部门和第三方评估机构的角度，详细分析了关注重点和评估要点，提出事前绩效评估是落实政府习惯过紧日子要求的重要举措。

接下来，谢岗财政分局将以培训为契机，强短板，补弱项，继续加强绩效管理工作。