今日，市人社局传来一条喜讯：在刚刚结束不久的首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛初赛阶段，东莞4个项目经过激烈角逐，从200个参赛项目中脱颖而出，强势晋级复赛阶段。

迎头追赶，大平台凝聚行业发展向心力

相比广州、深圳等先进城市，东莞人力资源服务行业起步相对较晚，行业发展业态在很长一段时间内都较为单一，主要以劳务派遣、外包等中低端服务为主。为适应“科技创新+先进制造”的城市产业发展步伐，推动人力资源服务业转型升级，赋能经济社会高质量发展，2021年，东莞市人力资源和社会保障局牵头，通过市镇共建，采取政府主导、政策扶持、市场运作的模式，高标准建成东莞市人力资源服务产业园，以此平台为抓手，加大力度凝聚行业力量，引领行业步入规范化、系统化、科学化发展阶段，进一步激发了行业创新发展活力，东莞市人力资源服务产业园也于2023年成功升级为广东东莞人力资源服务产业园（省级）。

与此同时，东莞市人社局以省级产业园这一平台为工作抓手，大力支持、引导东莞市人力资源服务机构创新发展。自2022年起，由东莞市人力资源社会保障局主办，东莞市人力资源服务产业促进会承办了两届东莞市人力资源服务优秀创新项目大赛。希望通过比赛，遴选一批优质人力资源服务创新项目，发掘一批优秀人力资源服务团队，并依托行业创新型骨干企业建设的产业技术创新平台，更好地推动全市人力资源服务机构向高端业态发展，促进东莞人力资源服务产品不断创新发展，更好地赋能实体经济，服务东莞“科技创新＋先进制造”的城市定位。截至目前，东莞市共举办了两届市赛，评选出6个一、二、三等奖项目，18个优秀创新项目。第三届大赛已于2024年6月启动报名工作，经过项目征集、资格审查、项目筛选、线上初赛等环节，共有9个优质创新项目进入最后的决赛。计划于2024年9月底前完成决赛前机构集训工作，2024年10月上旬将通过项目路演方式完成项目决赛。

未雨绸缪，两年筹划“赛”出好项目

此次由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府共同主办的首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，一经启动便吸引了众多人力资源服务创新创业团队及优秀人才踊跃参与。

东莞市十分重视本次大赛，在收到组委会通知后，精心挑选了9个产品业态好技术层次高的项目，参加了本次大赛。最终，中智（东莞）经济技术合作有限公司“数智人RPA”、广东度才子集团有限公司“错峰用工平台”、广东博思云科教技术有限公司“产教融合数字化综合服务平台”、广东机将信息科技有限公司“数控机床后市场维保平台”4个项目入选复赛。入围的4个项目中，就有3个项目是前两届市赛上的获奖项目，剩下的“数控机床后市场维保平台”项目也已成功入围今年市赛的决赛。

“在过往市赛的举办过程中，我们积极采纳行业协会和行业专家的建议，聚焦人力资源市场的‘活力’二字，突出参赛项目的技术创新和模式创新，更加注重人力资源服务与其他产业的融合与匹配。巧合的是，这次首届粤港澳大湾区大赛的比拼重点恰好就是这些内容。”市人社局相关负责人介绍说。根据赛程安排，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛复赛、决赛将于10月上旬在广州白云国际会议中心国际会堂正式开赛，具体事宜将由大赛执委会通过电话、邮件等方式通知项目联络人。

让我们预祝东莞入围项目赛出好成绩。