道滘48小时内成功化解一起欠薪纠纷!
东莞+ 2024-09-11 20:43:18

近日,道滘人社分局依托多部门“联动”机制成功调处一起劳资纠纷,及时将矛盾纠纷化解在基层,防止了矛盾激化。

9月2日,某劳务公司员工梅某带领5名工友,因劳资纠纷在道滘一花园项目部与企业发生劳资纠纷。梅某等人情绪激动,存在矛盾进一步升级的风险。接报后,道滘人社分局工作人员第一时间赶赴现场处置,迅速稳定员工情绪,并劝导梅某及其工友冷静与企业管理层协商处置方案。

经了解,某劳务公司承包了道滘一花园项目楼外墙涂料施工工程,并雇佣梅某为其施工队负责人。梅某带领其雇用的15名员工完成了该工程项目,但劳务公司仅支付了部分工程款,尚拖欠梅某工程尾款和工程质量保证金。梅某等人在多次向劳务公司讨要尾款和质量保证金未果,导致其情绪激动。

掌握情况后,道滘人社分局经过综合分析,立即搭建调解小组,启动多部门“联动”纠纷调解机制,联合镇住建局、司法、法庭等部门共同参与协调,力争把问题消化在内部,解决在萌芽,防止事态扩大。

调解现场,各方齐心协力,多次耐心调解,以情讲法、以理释法。经过协调,在事件发生后的40个小时左右,双方最终达成一致调解意见,并签署了支付协议和承诺书,矛盾纠纷得到高效化解。

道滘人社分局与法庭、住建局针对拖欠农民工资纠纷建立了部门联动协调机制,将农民工讨薪案件在诉前联合化解,该协调机制既节约了司法资源,又高效化解纠纷,充分实现了联调在前、司法托底的良好社会效果。

接下来,道滘人社分局将继续坚持和发展“枫桥经验”,不断完善矛盾多元化解机制,助力道滘镇综合治理,推动平安道滘建设。

文字:刘维佳 图片:道滘供图 编辑:张叶