师泽如光 感谢有你 | 喜迎第40个教师节,万江优秀教师风采展示①
魅力万江 2024-09-03 17:38:00

编者按:“甘化醒壶施润露,满园桃李感师恩”。教育是一场向美而生的遇见,是一份逐光而行的温暖。当溪水遇见石头,便有了浪花,当学生遇见老师,便有了智慧的火花。在教育的广阔天地中,每一位优秀的教师都是教育改革的奋进者,他们以躬耕教坛的精神,绘梦逐光,用知识点亮学生的未来。今天起,万江街道将推出庆祝教师节宣传特辑,带领大家一同走近那些敬业爱生,薪火相传的人类灵魂工程师的世界。

 

致敬万江优秀教师

 

 

陈鉴辉

 

 

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中共党员,从教30余年,在万江第二中学历任学科教研组长,教务处副主任,教务处主任,分管教学工作副校长。中学化学高级教师,广东省化学教研积极分子,东莞市优秀教研工作者,东莞市化学教学专业委员会理事,万江街道化学学科带头人。

 

近年来,他主持或参与课题研究10项,课题成果荣获省教研成果三等奖以上4项,市二等奖以上4项。个人参加东莞市品质课堂教学能力比赛获一等奖;多篇论文在国家级省级刊物上发表或获奖;多次荣获万江街道优秀教育工作者,优秀班主任,优秀教师称号。在万江二中长期担任初中毕业班教育教学工作,教学业绩优良,深得师生喜爱。

 

他的教学理念是“学生为本,因材施教,五育并举,尊重个体,全面发展”。近五年,他连续担任初三毕业班中考备考落级行政,带领管理团队持续推行“精准备考、精准提分”“分层教学、分层辅导”的教学模式,做到“低进高出、优进优出“,每年为高一级学校培养和输送了一大批品学兼优的学生,带动学校整体教学成绩不断提升,中考成绩连续五年超市平均水平,学校教育教学质量取得突破性发展。

 

 

 

 

吴月珠

 

 

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她,是万江中心小学校长。在学校管理上,她注重传承与发展,根植于万江中心小学66年优秀传统,冷静分析学校的发展现实,对学校的发展规划进行准确定位,以童趣校园、达美德育、汇智课程三个项目推进学校品牌创建工作。

 

她关爱儿童的身心健康,与全体“万小”人共同打造富有童趣的融汇教育文化体系,以项目式学习为抓手,开展“美术+劳动”“才艺+健体”“融合+适应”“职业体验+爱心义卖”“阳光心育周”“6+X”班级项目式管理等主题式学习,增强了学生的内驱力和幸福感。

 

她重视课程改革和评价改革,与教师团队结合“两新教育”的要求,在品质课堂实验工作、评价改革实验工作上大胆创新,踏实研究,提出了学校课程建设和评价改革的2.0版本,从“一学科一品牌”走向“多学科共建一品牌”,实现多学科整合,重视教学与实际生活的联系,重视学生的动手实践能力的培养;评价改革重视评价标准的适切性、评价过程的科学性、结果呈现的多元性,以数字赋能,培养会微笑、会生活、会学习、会健体、会才艺的“五会学子”。

 

在她和万江中心小学全体教职工的努力下,万江中心小学取得长足的进步,近5年获得了国家级荣誉称号1项,省级荣誉称号6项,市级荣誉称号8项;学生在体育、艺术方面取得了突破性的进展,在2024年中小学运动能力大赛中斩获5个单项一等奖,2个单项二等奖,团体总分一等奖的佳绩;在东莞市小学生艺术展演中取得6个一等奖、3个二等奖的佳绩;语音艺术获东莞市经典诵读总决赛一等奖。

 

 

 

 

徐淑仪

 

 

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万江第二小学党支部书记、校长,小学语文高级教师,万江街道第一批语文学科带头人,东莞市优秀教育工作者,获得多个市、省级教育科研成果,多篇论文获得市级奖励并发表在《广东教学报》、《南粤优秀校长》。怀揣对教育事业的深厚情感,29年来深耕于教育的田野,矢志不渝地履行着教书育人的使命。她用平凡而坚定的步伐,在教育的征途上,把“办一所和谐生长名校”作为办学宗旨和工作的追求,以立德树人为己任,五育并举,为实现“让每一个孩子都健康生长”育人目标,创新思路,开展健康有益、启智润心的“三礼两节”文化活动,以班级文化建设和学生养成教育为抓手,提升学生核心素养,创新学生评价方式,促进学生核心素养的全面提升。探索实践“家校区”的教育模式,引进“家长课堂”,发挥志愿骨干的辐射引领作用,形成教育新合力。积极推进校园文化建设,打造优秀阅读空间,提升校园文化育人的功能,让学校充满人文智慧和人文关怀,使校园成为学生生活和发展的“生长乐园”。 

 

她注重培养学校中层干部和推动新教师的专业成长,带领学校教师团队不断创新,发挥党员先锋模范作用,为师生上开学思政第一课,聚焦一学科一品牌,推进校本课程的开发和研究,推动品质课堂教研组和品质课堂实验校的建设,用实际行动推动学校高质量发展。

 

 

 

 

吴研如

 

 

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中共党员,万江中心幼儿园副园长,本科学历,全面贯彻党的教育方针、秉持高度的事业心和责任感、廉洁奉公与为人师表的品质,为幼儿园树立了良好的榜样。牢固树立“安全第一”思想,强化“责任重于泰山”意识,重点做到抓牢制度建设,抓实措施落实,抓严安全检查。制定了幼儿园常规安全检查制度和报告制度,对存在的安全隐患及时进行整改,做到每周一小检查,每月一大检查,检查、整改有记录。积极开展幼儿的安全主题活动,论文《浅谈幼儿园“生态长廊”的创设与游戏开展》荣获2021年度第六届中国幼儿教师优秀论文评选活动三等奖、论文《家园合作工作中存在的问题及有效策略研究》在2024年全国幼儿家园共育征文评选活动中荣获二等奖。

 

曾在2020年11月东莞市郭凤莲名园长工作室送教到中堂镇活动中开展主题讲座,成绩显著;她负责的后勤部门多次在幼儿园期末评优评先中荣获先进部门;在2023年春季学期,她被幼儿园评为先进个人。

 

 

 

 

刘燕凌

 

 

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现任万江水蛇涌幼儿园园长,拥有30年学前教育工作经验。她毕业于华南师范大学学前教育专业,对幼儿教育有着深厚的情感和独到的见解。

 

在职业生涯中,积累了丰富的教育和管理经验。善于倾听幼儿的心声,注重培养幼儿的创造力、想象力和社会交往能力,倡导“寓教于乐,全面发展”的教育理念。

 

水蛇涌幼儿园始终坚持以幼儿为中心,注重个性化教育,通过丰富多彩的课程和活动,激发幼儿的学习兴趣,促进其身心健康发展。同时,幼儿园还积极与家长沟通合作,共同为幼儿的成长创造良好的环境。在她的带领下,水蛇涌幼儿园连续多年被评为街道“保教质量优秀单位”,并多次获得教育部门的表彰和奖励。她本人也荣获“优秀教师”、“优秀园长”等荣誉称号。

 

她始终保持着对幼儿教育事业的热爱和执着追求,她相信,通过不断的努力和创新,一定能为更多的幼儿带来更加优质的教育服务。

 

 

 

 

江细萍

 

 

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东莞市万江新和幼儿园园长,本科学历,幼儿园一级教师;东莞市责任区督学、东莞市名园长工作室主持人培养对象;多年被评为“万江街道优秀园长”,主持的市级课题在2021年12月参加东莞市第十六届教育教学成果荣获二等奖,同时荣获广东省中小学教育创新成果三等奖;多篇论文及撰写的教研案例曾获市、区级奖项,撰写11篇论文在省级、国家级期刊发表。同时在2022年10月被东莞市人民教育督导室评为“优秀督学”;撰写的督导案例《督导促提升,引领助发展》在东莞市人民教育督导室“教育督导案例选编”入选。坚信:眼中有儿童,心中有教育。

 

 

 

 

赖慧婷

 

 

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万江融德金地幼儿园园长,从事学前教育25年来,始终聚焦“立德树人”根本任务,坚持以“教幼儿三年,想幼儿三十年,立国家民族一百年”为使命,倡导“遵循孩子的天赋德性,让教育回归自然”的新自然教育理念,探索和开发出符合幼儿发展水平和兴趣需要的自然的、原生态的、本真的教育环境和新自然教育课程体系。

 

她是东莞市课程游戏化试点项目领衔人、东莞市教育家型校长、教师培养工程李丽英工作站成员、东莞市名园长培养对象,东莞市第三批“品质课堂”实验学校负责人。多年来的不断探索,先后主持了市级立项课题3个,省级立项课题1个,省示范保教项目1个,其中课题《幼儿园沙水建构体验游戏的组织与实施策略》于2018年顺利结题,获得广东省中小学教育创新成果三等奖,2019年度规划课题《新自然教育视野下幼儿园沙水建构游戏课程的实践与研究》于2023年通过专家评审结题,课题成果多次在省市成果推广会推广,并与来自全省各地近3000名同行进行了课题研讨、成果展示,收到同行的信息反馈和高度评价,课题成果目前也已汇编成册并出版。沙水建构游戏案例《沙水去旅行》入选广东省学前教育“新课程”科学保教示范项目优秀实践案例,努力实现以“融”实现课程的迭代,以“德”带动幼儿全面、健康、可持续发展。

 

 

 

 

李芳

 

 

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万江风临美丽湾幼儿园园长,一直从高从严要求自己,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义的育人方向,踏实工作,为幼儿园的发展做出了突出贡献。

 

自2002年普师毕业,李芳就开始从事幼儿专业教育,以满腔的热情踏上钟爱的幼教事业之路。她从幼儿园带班老师做起,踏踏实实地工作,一步一个脚印,一直做到幼儿园园长。在工作中坚持学习,不断提升自我,先后收获了汉语言文学本科学历和园长资格证书。工作一直勤恳敬业、无私奉献,做到“爱园如家,爱幼如子”,数年如一日。曾多次在集团的刊物上发表文章,多次被评选为“十佳工作者”、“优秀园长”、“优秀员工”等,还曾多次荣获东莞市万江街道优秀园长。

 

工作中,李芳不断转变观念、提高认识,带领全园干部职工精诚团结、努力开拓、改革创新,在园创造了新的管理模式,为每个教师的发展提供了宽松、温馨的工作学习环境,使集体形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围,大大提高了工作效率和保教质量。