编者按：

从城市发展“原点”出发，驶出一条生生不息的奋勇前行路。

莞城，这片承载着东莞千年历史的土地，在时光的洗礼中涅槃、成长，留下熠熠生辉的人文资源，风华正茂。如今，在高质量发展的时代浪潮下，莞城积极响应“百千万工程”的号召，以前所未有的速度和力度，推进城市建设和经济社会发展，起势腾飞。

东莞日报和莞城融媒体中心联合推出《莞城观察》栏目，用观察者的角度，凝视莞城的根基、脉络、生命力，试着发现它们背后的“韧性密码”，在更高的视野下镌刻城市记忆，在发展的足迹中预见美好未来。敬请垂注！

百年历史的西城楼、可园等历史文化建筑静静迎候访客，大街小巷干净整洁，景观小品与城市美景兼容，红马甲的志愿者、蓝制服的网格员和城管人员穿梭其中……步入莞城，一幅充满文明气息的画卷徐徐铺展，老城风韵醇厚，幸福触手可及，细枝末节中显露出的文明气息，成为莞城更加闪耀的底色。

文明，是一座城市的内在气质，赋予城市发展生生不息的力量。在莞城，随着文明创建工作的不断深入，和风细雨、润物无声的教化力量逐渐显现，推动群众与城市同发展共成长，“小文明”汇聚成“大文明”，文明理念更加入脑入心。

文明，体现的是城市对人文关怀的思考和关注，对于个体的文明，映照的是一座城的文明——

夏日炎炎，连日来，莞城街道总工会先后到“东莞记忆”首开区建设项目、东莞莞医医院、工会驿站（兴塘社区站、西隅社区站、东江站）、广东艺林绿化工程有限公司、东莞市德邦货运有限公司罗沙营业部、滴滴出行科技有限公司东莞分公司等企业和基层一线，对建筑工人、巡警、交警、铁骑、环卫工人、新就业形态劳动者等一线职工进行走访慰问，深入了解用人单位防暑降温措施的落实情况和职工的工作、生活状况，同时送上清凉饮料、防暑降温礼包等慰问品，让他们感受到关心和问候，助力营造一个关爱、尊重劳动者的美好社会。

让文明新风尚落地生根，聚集了人气，凝聚了人心，为文明之花的绽开汇集起强大动力——

今年4月起，莞城将公益电影送到家门口，带市民重温露天观影的美好回忆，提升广大出租屋租住人员的归属感、幸福感。暑热消散的夜晚，简单的一块幕布、一台投影机、一群围坐着看电影的群众，光影交错间，一个个身影津津有味地沉浸在电影世界中，共同绘就城市“流动文明”风景线。活动陆续在新影国际影城、北隅社区榕树头广场、东正社区东门广场开展，全年共计开展78场。

文明，不仅体现在优美的城市形象、良好的发展环境上，也在最细微处改变着莞城人的生活——

8月，在莞城面积最大的社区——兴塘社区，“群兴杯”三人篮球赛火热进行，璀璨灯光下，涂装成“多巴胺”色的篮球场人声鼎沸，热闹非凡。赛场上，各行各业的球员们挥洒汗水，跨越了职业与行业的界限，共同为了胜利拼搏；赛场下，观战群众热情高涨，参与各种互动游戏，欢声笑语不断。在出租屋文明共享的理念下，超越“单纯的体育竞技”范畴，莞城街道的邻里情更加深厚。

抓住治理末梢，下好绣花功夫，文明城市治理精度不断提升——

以群众需求为导向，创新公共服务提供方式，莞城更新服务理念、优化服务过程，让公共服务水平与人民群众个性化、差异化、多样化需求更加匹配。6月，莞城街道召开企业员工文明共享计划推进会，着力推动先进思想、文明新风、文体服务、公益行动等资源走进企业园区惠及员工。自开展企业员工文明共享计划以来，莞城街道新时代文明实践中心充分整合多方力量，通过“菜单式”文化服务、志愿服务课程、知识讲座等丰富活动，聚焦广大企业员工需求，坚持送文化、送服务、送政策、送知识进企业，在文明共享计划活动中，让广大员工感受并汲取精神文明养分，提高员工文明素养，增强员工对莞城、对企业的归属感、认同感。

浓缩发展脉络和情感记忆，文明城市在保护历史中彰显特色魅力——

8月4日，莞城街道企业员工文明共享计划——“小候鸟”行走老莞城专场活动举行，让更多企业员工和小候鸟们参与其中，给予在莞就业的企业员工更多关爱。以人民公园为起点，莞城非遗展厅为终点，线路串联多处国家级、省市级文物保护单位以及具有代表性的历史建筑，让群众畅游莞城历史文化街区，探究老莞城的价值和意义，更激发起源自心底的亲切与归属感，感受这座城的魅力与温情。

微光成炬，沐光而行。让每一位莞城人都成为文明创建的参与者、共享者和维护者，与城市携手并肩，向着更美好的生活前行。