为进一步强化残疾人就业服务，促进残疾人高质量充分就业，8月22日上午，由东莞市残疾人联合会指导、东莞市残疾人劳动就业管理办公室（以下简称“市残疾人就业办”）主办的2024年东莞市残疾人“约岗面对面”专场招聘会在莞城智通人才市场举行，以“线下招聘+线上云聘”的形式，为残疾人和用人单位搭建一个便捷、高效的交流平台，帮助残疾人实现精准就业。最终，共有137人次通过线下渠道达成初步就业意向。

上午9点许，招聘会还未正式开始，就有不少残疾人士前来等待，尽管身体略有不便，但丝毫不影响他们寻找心仪岗位的热切心情。在活动现场，用人单位分两边依次排开，每一家的桌上都摆放着信息登记表和企业宣传册。手拿着简历和资料，看到合适的岗位，残疾人士便上前咨询具体的工作情况和待遇。面对他们的提问，招聘单位工作人员们也都会耐心地解答。

“虽然我行动有些不便，但是我性格比较乐观开朗，希望能找到一份与人沟通的工作。”早产导致邓小姐腿部落下了残疾，但她通过自身努力在去年取得了大专文凭。她表示，这样的招聘会形式，可以使她更加了解这些单位，找到适合的工作岗位。

据了解，此次活动共有37个用人单位参加，提供1000余个就业岗位，其中线下招聘会有17个用人单位，包括7家事业单位及4家国有企业，提供了医疗、文职、后勤、人力资源、电子商务、生产制造等领域的优质岗位，更有部分单位可以根据残疾人特点现场开发岗位，为残疾人就业提供有力支持。活动还在智通人才网搭建了网络招聘平台，持续提供线上服务，给广大残疾人求职者带来了更贴心更便捷的求职体验。

作为一家民营企业，东莞明瑾电子科技有限公司从去年开始招聘残疾人，目前已帮助100多名残疾人在工厂实现就业。现场，该公司招聘主管石武表示，目前入职的残疾人多为肢体残疾和聋哑人为主，公司会根据残疾类别、残疾程度，将他们安置在适宜岗位，工资有的高达6000元/月，帮助他们靠自己的双手改善生活。

“今年的招聘会与往年有很大不同，一方面，我们会进入企业深入了解岗位需求，另一方面，也会通过残疾人就业辅导员深入残疾人家庭了解就业需求，充分地为他们进行匹配。”据市残疾人就业办主任李芬芳介绍，除了开展专场招聘会以外，市残联还推出了残疾人就业辅导服务，培育残疾人集中就业基地，通过持续性的政策输出，为残疾人托起就业梦。