和8月天气一样火热的还有东莞建晖纸业有限公司（下称“建晖纸业”）生产车间。走进其中，自动化的造纸生产流水线正在24小时不停歇地运转，经过制浆、网部、压榨、干燥、涂布，卷取等一系列工序，一卷又一卷硕大的纸墩被生产出来。

“小到螺丝钉，大到生产线设备，制浆造纸相关的所有自动化设备安装、调试及技术攻关，都是我们的工作内容。”梁信学说。

梁信学与团队是扎根“造纸世界”的能工巧匠，为造纸生产线的有序运转保驾护航。建晖纸业技能大师工作室成立之后，在技术攻关以及人才培养方面，又取得了新的成效，为企业发展注入新的技术支撑和年轻血液。

走进建晖纸业的造纸车间，机器运转声扑面而来，梁信学指着面前硕大的机器介绍，这是技能大师工作室成立后的技术攻关成果之一——复卷机压纸辊防跳安全控制技术。

这项技术的魅力在哪里？造纸机生产出来纸母卷需要按照订单规格进行分切，复卷为成品纸卷才能发货，但是复卷机在高速运转的过程中，一旦纸幅出现断裂异常，就会影响机器的正常运转，传动辊高速转动下纸垛会反弹，造成设备损坏导致停工停产。

建晖纸业技能大师工作室着力攻克这个技术难点，成功研究出“复卷机压纸辊防跳安全控制技术”，并获得了实用新型专利证书。

梁信学介绍，当纸张在复卷机内断裂时，该技术能让纸卷跟随传动辊在短时间内快速停车，杜绝纸反弹，提高纸品复卷效率及质量，降低产品生产成本，增强产品市场竞争力，进一步开拓国内外市场，提高企业利润。

此外，建晖纸业技能大师工作室还攻克了“三期四号机膜转移施胶机设备升级优化项目”，创新面浆线“转鼓滚带快速修复方法”，目前均已完成改造调试，进入优化阶段。

“建晖纸业技能大师工作室作为培养高技能人才的有效载体和重要平台，发挥示范引领作用，以‘带徒传技、培养高技能人才、科技创新’为工作目标，力求在高技能人才培养模式上出样板，科技创新上出精品，绝技探索上出成果，攻克难题上结硕果，以技能强企、以人才强企。”梁信学说。

未来，梁信学希望继续在自己专业领域及工作岗位上做出更突出的贡献，发挥技能引领带动作用，带领技能大师工作室攻克技术难题，努力成为东莞高技能人才创新创高领行者，赋能东莞。

在工程师外出学习的一天，梁信学看到新来的徒弟颜文检没有跟班学习，于是询问缘由。

颜文检说：“师傅没叫我一起去。”梁信学直言：“吃饭才需人家叫，工作要自己主动。”

这一次对话，给颜文检留下了深刻的印象，并将这份叮嘱的主动牢记于心。

在徒弟袁景贤眼中，梁信学则是他们亦师亦友的“老梁”。而这群00后的徒弟，则让梁信学想起初出茅庐的自己。

毕业于东莞技师学院的颜文检和广东创新科技职业学院的袁景贤都是梁信学眼里的高徒。梁信学说：“我知道这群年轻人需要什么，我年轻时也是这样的。他们很聪明，有专业基础，学习主动，很多问题一点就通。加入技能大师工作室，他们能够拥有更多的宝贵的实战机会，也有更明晰的职业发展通道。”

据悉，建晖纸业自2019年起与东莞市技师学院智能制造学院建立产学研合作关系，建立“东莞市职业院校定点实习实训基地”，年均接收该校应届实习生约60人次，建晖纸业技能大师工作室面对不同专业群体和素质水平，开发对应的课程学习，建立高质量的培训体系。

东莞是技能人才之都，在帮助企业人才培养方面动作密集。梁信学表示，市人社局推出“项目制”培训、企业新型学徒制培训、职业技能等级认定、技能大师工作室、技能提升补贴等政策，鼓励企业积极开展、参加职业技能培训，通过培训提升自身技能水平，提高工作质量。

“中堂人社分局十分关注建晖纸业的发展，通过实地走访，面对面政策解读，把政策每一条内容都细细地讲给我们听，用最通俗易懂的方式让我们理解政策。”梁信学说。

建晖纸业交出了一份满意的答卷。在人才培养方面，技能大师工作室拓宽内部技术培训模式，积极做好年度技能人员培训工作，开展43场内部技能技术培训活动；开展“企业新型学徒制”的技能培训，以基础专业与新型技术相结合，“传帮带”与职业教育相结合、理论学习和实践学习相结合的方式，为企业培养复合型实用型技能人才。2019年至2023年共培养自动化设备装调维修工37名，工业机器人系统运维员中级工37名。

时过境迁，东莞坚持以制造业当家，建晖纸业扎根莞邑大地，已经成为珠三角的大型造纸生产基地，是东莞传统制造业的代表企业之一。在企业周边，曾经的荒芜已经被现代化工厂取代，绿色和环保成为造纸的主旋律，梁信学感慨着发展之快，变化之大。

但是，每每看着头戴安全帽、身着深蓝色工作服，在生产车间忙碌的年轻徒弟，梁信学满眼是自己20岁的样子，这份技能传承的故事还在续写。