连日来，东莞市人社局联合各镇街人社部门紧锣密鼓开展直播带岗活动，几乎每场活动都成功吸引众多求职者和企业的关注，为双方搭建了一个高效、便捷的对接平台，擦亮东莞云聘“周周招”就业服务品牌。
3月13日，本月第四场直播带岗活动，2024年“莞铜云聘日”铜仁碧江区直播专场，在东莞云聘大厅举行。本次活动提供优质岗位21个，人才需求数量206人次。90分钟的直播，围观人数达9504人次，累计收到简历358份。
“云上”面对面答疑，岗才匹配更精准
活动邀请了东莞市彼联机械科技有限公司、广东金添动漫股份有限公司、东莞市嘉荣超市有限有限公司，3家企业招聘代表与主持人一起化身“带岗达人”，对招工岗位进行了详谈细解，并通过弹幕实时互动，在线解答职位福利，让各类求职群体深入了解企业。通过与劳务协作开设直播带岗专场，不仅为东莞的企业带来了更多人才资源，保障企业用工，同时也为铜仁的求职者提供了更多的就业机会。
“公司设有独立宿舍，包吃包住，除了五险一金、年休假基本福利外，零食管够！还有机会和‘小猪佩奇’‘奥特曼’‘柯南’等大IP合作！”广东金添动漫股份有限公司招聘专员张女士更是有备而来，她带着小熊饼干、软糖、蜡笔小新虾条等公司设计的“动漫零食”揽才。
直播间里，求职者通过弹幕积极提问、投递简历，“零食提前试吃，工作氛围轻松愉快，公司定期组织旅游、部门团建、下午茶等，让大家在玩中工作。此外，我们设有职能体系、管理体系多渠道晋升通道。”张女士一一为观众解答。
金添动漫致力于将食品与动漫IP结合，作为国内卡通形象IP授权最多的企业之一，公司计划2026年在主板上市，目前已是南城上市后备企业。公司招聘负责人孙女士表示，这是公司第二次参加直播带岗，与之前相比，东莞云聘为带岗做了很多优化，热度很高，观看人数明显增长，还能够与求职者进行连线面试，说明直播带岗是一种非常有潜力的招聘方式。
此前，在3月7日，东莞云聘大厅分别举办了2场直播活动，提供岗位25项，人才需求307人次，也都成功吸引了大量对具体行业感兴趣的求职者。其中，家具制造产业直播专场，邀请了东莞市纳琦家具有限公司、广东福临门世家智能家居有限公司、运时通（中国）家具有限公司；电子信息制造产业直播专场，则有东莞市曼妙电子有限公司、海纳实业控股集团有限公司东莞分公司、长城宽带网络服务有限公司东莞分公司。据统计，当天两场直播活动围观总人数约一万多人，共收到300份简历，不仅提升了招工效率，也提高了匹配的精准度。
沉浸式“直播探企”，围观人数创历史新高
而3月12日，“搵工在东莞”直播探企专场，作为东莞首场直播探企活动，再次“出圈”，成功点燃在线求职者热情！90分钟的直播，围观人数高达40094人次，收到简历173份，创下东莞直播带岗以来观看新高！
当天，东莞人社携东莞云聘直播团队将直播搬到户外，带领求职者走进广东坚朗五金制品股份有限公司，深入了解这个东莞“最佳雇主”十强企业。
从办公大楼、总部广场到厂区外围物流配送中心，再到员工生活区以及企业荣誉墙，最后在企业直播室，坚朗五金代表为求职者全方位介绍公司、推介岗位、解答问题。
以走播+坐播的形式，沉浸式探访企业内部，这场直播探企活动不仅为求职者提供了一个全新的求职体验，也为企业提供了一个展示自身实力和文化的平台。在直播过程中，广东坚朗五金制品股份有限公司总部招聘主管叶君强详细介绍了公司的品牌、布局、福利待遇、职业发展路径等，让求职者更加了解公司的情况。
“好想加入啊！”“看着好高大上”“会有定期体检吗？”直播间弹幕不断滚动，求职者们争相提问，积极互动争取，求职氛围格外热烈。
“4万多名求职者涌进直播间，观看带岗直播，与我们在屏幕前互动交流，这在我们以往的招聘中是无法想象的。”谈及当天直播带岗的感受，叶君强表示，使用直播带岗的方式，面向数量庞大的求职者一次性讲解企业情况和岗位需求，便于求职者更直观获取求职信息，提升岗位契合度，这种突破空间、地域限制的招聘方式，极大提升了招聘工作效率。
直播探企活动的成功，得益于东莞人社部门创新思维和灵活实干的就业服务理念。通过实地探访企业，求职者能够更深入地了解企业的实际情况，避免了被虚假宣传误导，拓宽了求职者的求职途径，提高了企业的招聘效率和效果。
作为一种人才招募的新方式，直播带岗不仅是递送岗位，还发挥着就业指导、职业咨询的作用。可以预见，新的一年“人力资源+直播带岗”的数字化发展模式将不断带来新玩法、新路径、新亮点，为更好地服务企业和求职者赋能。
今年3月以来，东莞云聘“周周招”开展直播带岗共4场，服务用人单位10家，提供优质岗位70个，对接人才需求970人次。据了解，东莞云聘后续将持续发力开展不同类型的直播带岗活动，实现“周周招”，全年开展60场直播，设不同类型直播专场，覆盖不同行业、劳务协作地区，不断创新直播带岗服务形式，推动供需对接更加精准、高效，提升就业服务质量，以高质量人力资源支撑东莞高质量发展。
