2023-12-25 16:49:07
人才是富国之本、兴邦大计。党的二十大将“聚天下英才而用之”“充分发挥人才作为第一资源的作用”等内容写入党章，凸显了人才事业和人才工作在党和国家工作全局中的分量之重。东莞市坚持全面贯彻落实党的二十大精神，奋力推进人才强市建设。2023年，东莞市人力资源服务中心坚持强化统筹部署、资源整合、需求导向，坚持线上线下齐发力，广泛开展“政策直通车”活动，多措并举提高市人才政策知晓度和影响力，在全市营造了重视人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥。
强化统筹部署，凝聚工作合力
提前谋划部署，健全组织保障，全力推进人才政策宣讲落地见效。一是加强组织领导。将“政策直通车”活动列入年度重点人才工作计划，召开工作部署会，安排推进相关工作，全力做好组织协调、沟通配合、服务保障等各项工作。二是坚持市镇联动。明确重点任务，建立市、镇两级协调配合的高效联动体系，坚持全市统筹，上下贯通，确保工作有人抓、件件有落实。三是组织专题培训。东莞市人力资源服务中心面向人社系统内部举办2023年东莞市“人才政策直通车”人才工作专题培训班，通过解读政策内容、申办流程和补贴标准，帮助各园区、镇（街道）人社分局人才补贴负责同志、业务骨干精进业务，进一步提高我市人才服务队伍综合能力素质。
强化资源整合，提高宣传成效
集中优势资源，编制人才政策宣传册，并开展宣讲会精细化讲解人才政策，全力破解人才政策找不全、看不懂、碎片化问题。一是编制政策宣传彩页。系统梳理东莞市出台的人才政策，从人才引进、人才服务、生活补贴、安居保障、创业支持等多方面，整理“东莞人才政策福利大礼包”、“东莞市人才福利全知道”等宣传读物，先后印发政策宣传册8000余份。二是开展“人才政策直通车”系列宣讲活动。深入企业、医院、园区等开展政策宣讲活动14场，为400余人集中解读东莞市人才政策，并现场答疑解惑。三是打造媒体宣传矩阵。通过“严实莞家”“东莞人社”“东莞就业人才服务”公众号以及有关媒体平台多渠道、全方位开展政策宣传，提高人才政策宣传覆盖面。
强化需求导向，推进落地见效
聚焦东莞市重点企业、高等院校等用人单位，引进高水平人才，提供精准宣传，充分发挥人才政策引导作用。一是开展人才专场政策宣讲活动。“人才政策直通车”系列宣讲活动惠及多种人群、行业，包括港澳青年人才专场、医疗系统人才专场、海外人才专场、人力资源服务业专场等多个领域，人社系统业务骨干与各单位工作人员及高学历人才面对面交流，精准解读东莞市人才政策。二是完善线上人才服务。对外公布服务热线，多条热线为人才进行政策讲解、申请补贴指导、审核意见答疑等；通过政务短信，向学历类人才、技能类人才、职称类人才等群体，主动推送人才政策信息，实现从“人才找政策”向“政策找人才”转变。三是提升线下政策服务水平。在全市33个镇街（园区）建设完成基层优才服务区（窗），初步形成了市镇两级优才服务体系，即依托市优才服务中心主阵地作用，将优质服务模式推广到全市镇街（园区）政务服务中心，现场为各类人才提供政策解读、补贴申报等服务，确保人才政策精准高效落实落地。
2024年，东莞市人力资源服务中心将进一步加大人才政策宣传力度，通过开展“人才政策直通车”系列宣讲活动，借助市优才服务中心及基层优才服务区（窗）等平台，把政策宣传到位，为人才服务到位，不断营造重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚氛围，让更多人才知晓政策、享受政策，吸引更多优秀人才到东莞市就业创业。
