年终岁末，根治欠薪进入攻坚克难阶段，东莞人社部门全力以赴打赢根治欠薪攻坚战，确保劳动关系和谐稳定。从上周一开始，每周一上午市镇两级领导小组成员单位集中开展冬季根治欠薪接访活动。

不结案不销账！有人现场就拿回被拖欠工资

“你好，我们离职后，公司还有两个月工资没发完，你们能帮我们要回来吗？”周一一大早，得知今天是冬季根治欠薪接访活动的日子，小曹和小陈早早地赶到了东坑镇接访点，向工作人员提出了自己的诉求。

接访点工作人员立即对小曹和小陈反映的情况进行核实，了解到二人于2023年10月16日至12月4日在某电子科技有限公司工作，离职后公司支付的工资与实际工作时间工资有出入，公司方应按规定发放2023年10月至12月的工资差额。接访人员立即联系企业协调处理，经企业核实小曹实际上班工时为450小时，小陈实际上班工时为478小时，企业负责人立即赶到接访点，现场补齐了小曹1785元、小陈1894元工资差额，事情得到解决。

通过接访活动解决欠薪问题的务工人员并不只有东坑镇的小曹和小陈，12月11日首个接访日中，在大岭山务工的小伍也在工作人员的帮助下，仅仅半个小时就追讨到了离职后用人单位未结清的2506元工资，追回工资的小伍也对事件处理表示非常满意。接访人员还通过电话，向用人单位进行了普法教育，要求用人单位依法支付来访人工资，用人单位负责人了解相关法律法规后，及时认识到自身不足，表示将加强法律法规学习，诚信守法经营。

记者了解到，仅12月11日全市第一个冬季根治欠薪接访活动日中，东莞人社部门就接待农民工来访58批次，涉及131人。工作人员耐心接待来访农民工，对于农民工反映的问题，逐一建立台账，安排专人跟进处理，做到了不结案不销账。

提前部署集中治理欠薪问题

今年以来，东莞人社部门严格落实源头治理欠薪工作责任，加大欠薪问题协调处置力度，及时有效解决矛盾纠纷，根治欠薪工作取得了积极进展，并于10月20日提前部署，在全市范围内开展根治欠薪冬季百日行动，对欠薪问题实施集中专项治理。

12月13日上午，东莞市根治拖欠农民工工资工作领导小组召开全市深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议。通报全市根治欠薪工作情况，以及交流根治欠薪工作经验，深入部署推进2023年根治欠薪冬季行动，全力保障农民工工资权益，维护和谐劳动关系。强调要做到欠薪隐患排查要清仓见底、诉求维权渠道要畅通无阻、问题案件处置要分级分类、欠薪应急处置要高效精准、困难人群兜底保障要筑牢夯实。

会议还要求，各镇街（园区）、各部门要加强组织领导，加强督查考核，营造良好的工作氛围。一步强化协同治理的理念，加快形成机制健全、上下贯通、左右联动的齐抓共管工作格局，将镇街（园区）本次专项行动开展情况纳入考核范围，同时大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，切实提高用人单位依法支付工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造正面舆论氛围。

记者了解到，截至11月底，根治欠薪冬季专项行动共检查单位876家，解决欠薪问题359件 (含法院开展卡中执行活动解决欠薪案件)。2024年春节前，东莞市还将抽调精干力量，采取各种有效措施，持续开展根治欠薪冬季专项行动，不断加大欠薪违法案件、劳动争议案件、信访案件、执行案件及拒不支付劳动报酬犯罪案件的处理力度，做到快立、快审（处、执）、快结。同时，对全市工程建设项目开展多部门联合实地检查，将欠薪隐患化解在早、化解在小，及时有效维护农民工合法劳动报酬权益。