东莞同沙生态公园，数十人正沿着水库碧道慢跑，一路上湖光山色，令人心旷神怡。日前，东莞市富奎灯饰有限公司在这里开展员工集体跑步活动。“每隔一段时间，我都会组织工友到户外跑步，让大家慢慢地爱上运动，养成积极向上、文明健康的生活方式。”该公司人事行政部主管聂麟说。

聂麟是东莞首批城市文明执行官之一，自从成为城市文明执行官以来，她持续发挥示范作用，不仅通过自己的一言一行，影响身边工友说文明话、做文明人，而且通过积极组织丰富的志愿服务、文体活动，带动身边工友共同参与文明实践，争做文明市民、文明职工，助力企业发展焕发新活力，共建共享美好幸福家园。

组织志愿活动

带动工友服务企业服务社会

2000年，还不到20岁的聂麟从湖南来到东莞，她从工厂流水线干起，经过多年的努力打拼，如今已经成为东莞市富奎灯饰有限公司的中层干部。“东莞是一个很包容的城市，只要自己肯努力，就一定能够在这里实现梦想，扎根在当地。”聂麟表示，东莞给了她发展平台，她很感激这座城市，把东莞当成自己的第二故乡，也愿意为东莞的发展贡献个人的绵薄之力。

据介绍，去年聂麟就加入中堂镇志愿服务队这个“大家庭”，成为一名志愿者。她发扬“奉献、友爱、 互助、进步”的服务精神，与其他志愿者一起积极参与全镇范围的敬老爱老、便民利民、环境维护、宣传教育等各类公益活动，力所能及地向社会传递爱心，传播文明。

由于在公司担任人事行政部主管的角色，聂麟承担大量承上启下、疏通协调、综合处理的工作，这让她能够深入地与公司员工接触交流，与工友打成一片。在个人参与志愿服务的同时，她经常组织富奎灯饰员工参与志愿活动。

富奎灯饰在中堂镇鹤田村，为了回馈村里的支持，每年7月1日前后，聂麟都会组织公司党员志愿者走访慰问村里的孤寡老人，与老人深入交流谈心，帮助老人做一些家务，并给老人送上粮油大米等慰问品。有一次，聂麟带着公司党员志愿者走访一位老人时，发现其家中的电线老化严重，有安全隐患，同时屋顶也存在漏水的问题，于是立刻联系公司的水电师傅上门帮忙修好，这让老人感激不已。

在公司负责人的支持下，富奎灯饰成立了爱心基金，对有困难的公司员工及时提供帮助。聂麟表示，她平时密切留意员工的情况，一旦发现家庭存在困难的员工，会主动跟他们沟通，帮助他们申请基金，用以缓解或者解决他们的困局。有一年，富奎灯饰一名员工的老家遭遇水灾，家里损失较大，生活较为困难，聂麟不仅组织志愿者对该员工进行慰问，还及时帮其申请到一笔爱心基金。除此之外，疫情期间，聂麟还发动员工加入志愿防疫队，支援村里的战疫工作，并给村里捐赠防疫物资。

“志愿活动激发了大家参与公益的意识，越来越多的工友开始加入志愿服务中。”聂麟表示，她已经向公司申请，计划组建富奎灯饰志愿服务队，方便以后更好地组织工友开展志愿活动，服务企业、服务社会。

开展文明实践

让员工收获成长和体现价值

在企业进行文明实践，不仅要引导员工服务社会，还要推动员工与企业共同成长、共同发展。

近年来，中堂镇统筹整合新时代文明实践中心和站点资源，实施企业员工文明共享计划，在企业大力开展先进思想、行业新风、文体服务、公益行动等文明实践活动。借助企业员工文明共享计划，聂麟经常沟通中堂镇新时代文明实践中心资源走进富奎灯饰，积极组织员工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，满足员工日益增长的精神文化需求，让美好的精神文化生活触手可及。

一方面，聂麟在企业组织开展思政课，滋润员工心田，凝聚思想共识，激发员工奋发向上，增强企业的凝聚力及向心力。2022年12月8日，在聂麟的协调下，中堂镇学习贯彻党的二十大精神“莞邑百姓宣讲”活动走进富奎灯饰，邀请三位中堂百姓宣讲员为企业员工上课。该宣讲内容丰富，既围绕党的二十大精神展开主题宣讲，也在现场传授法律和安全等生活知识，中间还穿插大量的案例和个人经历，深入浅出，通俗易懂，实用性强。

另一方面，聂麟带动员工开展各种文体活动，丰富员工的业余文化生活，陶冶员工情操，增强员工的获得感、幸福感。在聂麟的推动下，富奎灯饰常态化开展跑步活动和阅读活动，并对员工给予适当的衣服、鞋子、书籍等奖励，鼓励更多人参与跑步和阅读，让员工身心都更加文明健康。“跑步是一种很好的锻炼，一个人就行，也不用什么场所和器材，方便实用。”聂麟表示，刚开始的时候，有些工友觉得跑步挺累、很枯燥，不愿意跑，但由于公司经常组织大家集体跑，跑得好的还有适当的奖励，给跑步增添了乐趣，大家互相交流、互相带动，慢慢地大家跑步的兴趣和积极性就上去了，也习惯了跑步运动。除此之外，聂麟还经常协调组织拔河比赛、演讲比赛、看电影等活动，给员工带来更多的欢乐。

文明如水，润物无声。聂麟表示，下来她将充分依托中堂镇新时代文明实践平台阵地，在企业组织开展更多文体活动，进一步推动企业文化建设，让工友在潜移默化中养成健康文明的生活习惯，让文明之花开遍企业的每个角落，助力中堂、东莞精神文明建设。