为促进青年大学生就业，广东省东莞市委市政府积极谋划开展2023年“百校千人”暨“展翅计划”大学生就业创业专项工作，目前已经开发青年人才实习见习岗位5000多个，年度计划开发岗位总数10000个以上。

扩大规模，岗位覆盖各领域各行业。落实走在前列的要求，主动担当，全年计划开发实习见习岗位10000个以上，争取达到全国“开发百万个见习岗位”1%的规模。其中，首期将开展6000个以上实习见习岗位，截至5月底已经完成5000多个。开发坚持高质量，重点发动服务制造业高质量发展相关的科研、技术岗位，动员全市科研机构和9000多家高新技术企业参与，目前已成功发动松山湖材料实验室、南方半导体科技有限公司、宏川集团、优利德、拓斯达等科研院所及知名企业。还面向重点院校、校园大使队伍、明汇智库，依托易展翅数据分析，对大学生实习见习岗位需求开展调研摸排，针对性、分类别、多层次做好岗位安排。广泛调动各方力量挖潜，发动机关单位开发岗位500个以上，国有企业开发岗位300个以上，事业单位和镇级单位开发岗位1000个以上，做到类型多、数量大、覆盖广。

战线前移，人岗对接多举措多渠道。坚持把实际上岗率作为衡量岗位开发工作的核心指标，以用为主，主动出击，大力度统筹推动供需对接、人岗对接、校企对接。专门组建了推广团队，推动线上线下齐头并进。线下主动跟国内百余所高校对接，组织了东莞“名企名校行”、城市人才品牌推介会暨招聘双选会、聘请校园大使等活动，并计划组织“送岗进校园”，在长沙、广州等地现场推广，与高校学生“面对面”交流。线上开发信息系统，把开发的岗位全部上线展示，大学生只要注册登录，就能便捷挑选岗位，推动大学生与企业更加便利地双向选择。

强化保障，服务贯穿全方位全过程。坚持实习见习全周期服务理念，全过程一体服务好大学生和供岗企业。强化岗位补贴，制定《东莞市本科生引进培养暂行办法》，为符合条件的实习见实大学生发放长达3个月的实习补贴，其中本科生每月1000元、硕士研究生每月2000元，博士研究生每月3000元。同时对吸纳就业见习人员的公司给予一定的见习补贴并加速办理。强化来莞保障，对外地来莞实习见习大学生适当提供部分交通补贴，动员各用人单位先行解决食宿需求，未能解决的，统筹全市青年人才驿站及人才公寓资源，为外地来莞大学生提供最长3个月的免费住宿服务，并为全体参与“百校千人”暨“展翅计划”的大学生购买人身意外险。强化融入服务，组织策划短视频大赛、实习见习征文、文旅参观、沙龙交流、课题研究及短期体验等系列活动，向来莞大学生群体定向展示岗位情况、城市风貌和创新创业环境，让更多青年人尽快了解东莞、融入东莞。