■招聘会现场共吸引3000多名毕业生前来应聘市人社局供图

为进一步深化东莞“技能人才之都”2.0建设，创新政校企三方合作机制，满足东莞企业人才需求，服务高校毕业生重点群体就业，3月30日至4月2日，东莞市人社局组建了一支15人的“校园招聘+考察调研”队伍，携东莞市18家优质企业，到清远市开展校园招聘、政校企交流座谈会、产教融合交流会等系列活动。

招聘、座谈均有收获

位于清远市的广东省职业教育城面积达50平方公里，目前入驻了11所院校，每年有3万至4万名应届毕业生。为确保双方产业链与院校群的精准对接，莞、清两地人社部门提前对双方的产业特点和院校特色专业进行详细的信息互通，最终东莞人社部门精挑细选了气派科技、凯格精机、佳景科技、瑞勤电子、乔合里电子科技、以纯集团等18家优质企业赴清远市，为接下来探索开辟“产教融合+高质量就业”新路径，打下良好的基础。

3月31日上午，在广东科贸职业学院开展的校园招聘会上，应届毕业生带着简历，络绎不绝地在各企业摊位上浏览岗位，现场工作人员不停为学生们解疑答惑，或提供求职指引等服务。现场共吸引3000多名毕业生冒雨应聘。

两地人社部门还联合省职教城事务中心及11所省职教城驻清院校和6家东莞重点企业代表开展政校企三方洽谈会。最终，三方形成了进一步推动校企深度合作、搭建校企合作平台、促进院校人才培养和企业用人需求紧密结合的统一意向。

共建湾区人才新高地

4月1日，为探索莞清两地产教融合新模式，东莞市人社局党组书记、局长陈智武带着考察调研队伍，实地走访了广东碧桂园职业学院，并联合省职教城事务中心、清远市人社局、广东碧桂园职业学院开展调研座谈会。

会上，省职教城负责人详细介绍了产教融合研究院运营、科技创新与成果转化转移平台建设、数据共享平台建设等情况，希望接下来能够“就东莞所需、清远所能”，探索依托省职教城搭建常态化合作平台，共建技能人才产教融合训练基地，服务东莞企业用工，共建粤港澳大湾区人才高地。

双方人社部门还在会上研究推动东莞企业加强与职教城驻清院校进行深度校企合作对接，政、校、企共同“育人”等事宜。