■道滘镇“就莞用”广场的线下招聘活动 记者 陈栋 摄

今年8月18日晚上，万江街道华南mall广场“烟火气”十足。“你们企业大不？有没有免费WiFi？一月休几天？伙食怎么样？宿舍是几人间？”坐在万江街道华南mall广场的企业招聘摊位前，刚健完身的高校毕业生梁鹏，连珠炮式地提问，瞬间将东莞市思齐橡胶技术有限公司人力资源总监周美连问笑了。周美连不慌不忙地掏出了手机，滑动着一张张照片给出了梁鹏想要的答案。“给个微信，明天我来交资料。”梁鹏心满意足地给出了明确的意向。

这是8月16日晚，东莞人社部门依托东莞“就莞用”公共就业服务体系，在万江华南mall广场举办的“莞聘夜市职等你来”未就业高校毕业生暖心专场招聘会上的一幕。

“这个活动，是我们依托市人社局‘就莞用’体系，为高校毕业生和企业双方搭建就业服务供需平台，从今年‘春风行动’起，分局不少稳就业的工作都依托其开展，收到了不少的成效。”万江人社分局局长钟沛权介绍。

东莞是吸纳就业和用工大市。今年以来，市人社局立足制造业立市的城市特色和规模大、弹性大、压力大的就业特点，探索建立东莞“就莞用”公共就业服务体系，构建“发现、服务、防护”机制，巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，确保了就业局势总体平稳，用工规模总体保持稳定。构建过程中，市人社局通过推进“智慧人社”建设，构建“就莞用”一体化平台，汇集就业、用工、人才、社保、仲裁等数据，加强与“智网工程”系统、公安系统、民政部门系统、卫健部门系统进行数据交换，实现企业用工的动态监测、部门信息的共享交换、各类群体的精准发现、帮扶服务的快速跟进。

在强有力的数据信息支撑下，东莞市人社局通过建设“就莞用”广场，解决招聘活动向基层延伸“最后一公里”问题，在全市建设镇、村两级“就莞用”广场（服务点），为企业和求职者，在“家门口”提供现场招聘、用工建设指导以及求职登记、岗位推介、政策咨询等一站式服务。目前，全市33个镇街（园区）完成镇级“就莞用”广场验收并投入运营，虎门、长安等镇街(园区)共97个村级“就莞用”服务点完成硬件设施建设并投入使用。

除此之外，该体系还通过企业用工调查建设，有效地加强全市劳动用工宏观管理，掌握用工量大的用人单位不同用工类型情况，及时发现企业用工结构问题，提前介入并给予合理性调整建议。如在这套体系的支撑下，东莞针对高校毕业生开展的“百万就业见习岗位募集计划”，很快就在全市557家次企业挖掘开发出16293个靶向性见习岗位，协助1930名青年参加就业见习，位列全省第一。

记者手记

“家门口”的暖心驿站

就业是民生之基，更是社会的稳定器。几年来，从中央到地方，都把稳就业摆在首位，出台了一系列“含金量”很高的政策措施，切切实实体现了党中央和各地对就业这个“最大民生”的高度重视。

解决就业问题，是促进高质量发展的前提。东莞人社通过结合本土实情，通过“就莞用”公共就业服务体系，以“政策+部门协力+市场+接地气”的方式充分调动聚合社会合力，形成了一套精准、有效、灵活的促进就业创新举措，打造符合企业揽才需求，为求职者尤其是高效毕业生提供了一条更精准便利的就业渠道，未就业普通高校毕业生获得了就业和实践的机会，而企业获得了人才支持、降低了用人成本。

对于有求职刚需的求职者而言，“就莞用”就像一个“家门口”的暖心驿站，可以节约其时间和精力，精准快速地找到心仪的工作；而尽可能帮助每一类群体找到一份心仪的工作便是“就莞用”的意义。

一年来，众多求职者和用人单位受惠于这套体系，在今年1月至8月东莞城镇新增就业的8.3万人中，尤其是32916名已就业应届高校毕业生里，多数人受益于这套“接地气”的精准服务体系。我们相信，未来，在人社效能的不断提升显现之下，东莞必定会让求职者更有信心、更有热情地开启自己的东莞奋斗故事。