党管武装 莞绘新图 | 黄江:推动武装工作不断迈上新台阶
东莞+-国防专刊 2022-08-01 10:26:34

一年以来,黄江镇武装部在东莞军分区的直接指导下,在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕实现党在新时代的强军目标,认真履行工作职责,按照武装部年度工作计划,结合该镇实际情况,突出重点,抓好落实,较好地完成了2021年度的各项工作。

记者了解到,黄江镇党委、政府领导高度重视武装工作,坚持把武装工作纳入党委、政府的重要议事日程,认真抓好党管武装工作制度的落实。为切实做好各项工作,武装部注重做好请示汇报工作,凡武装系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。

接下来,黄江镇武装部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,贯彻落实市委议军会议精神,认真落实镇党委、政府工作部署,推动武装工作不断迈上新台阶。

■黄江镇2022年党管武装工作专题会议 黄江供图

扬帆起航踏征程

热血逐梦铸军魂

记者了解到,2021年“一年两征”政策首次正式落地,黄江镇各级高度重视,严格落实《征兵工作条例》和市征兵工作各项规定,及时召开征兵工作会议,成立以镇长为组长的征兵工作领导小组,聚集全镇人力物力,合力做好征兵工作。各村积极开展宣传征兵政策规定,开展拥军优属活动,形成上下一条心做好征兵工作的良好局面。

公安、宣传、教育、医院等部门和各村严格把关,2021年参加镇初检青年250人,参加市复检青年60人。2021年共19名青年体检和政审双合格,其中17人为大学生,大学生占入伍人数比例达89.4%,最后19人送入部队,无退兵情况,圆满完成军分区下达的征兵任务。

“2022年上半年,已有来自各社区的113名适龄青年报名,参加征兵体检人数较去年增长50%,证明黄江青年的国防意识在不断增强,都想到部队去锻炼,也希望他们能够顺利通过体检,参军入伍保家卫国。”黄江镇武装部相关负责人说。

2022年1月24日,黄江镇启动2022年上半年征兵初检工作,来自全镇各社区的113名适龄应征青年踊跃报名参加体检,为向部队输送优质兵员打下坚实基础。记者了解到,黄江镇2022年上半年征兵工作启动以来,受到黄江镇适龄青年广泛关注。

根据东莞市征兵办的有关要求,经过入伍宣传、座谈会等程序,以及市镇两级体检、政考和役前训练等一系列层层选拔,黄江12名优秀青年被批准入伍。据了解,2022年上半年,东莞市新兵起运工作从3月18日持续至22日,新兵分9个批次奔赴军营,履行保家卫国的神圣使命。为做好疫情防控条件下新兵起运工作,东莞军分区按照2022年上半年新兵起运工作运输计划及疫情防控要求,对新兵集中封闭管理,周密组织各批次新兵交接起运,确保新兵运输投送工作科学安全有序。

黄江镇武装部相关负责人表示,今年上半年,在黄江镇征集的12名新兵中,大专以上学历11人,占总数的91.6%,大专以上学历毕业生7人,占总数的58.3%,不仅圆满完成了上级规定的大学毕业生征集比例,新兵质量,尤其是文化素质方面也大幅度提高。

做好民兵整组工作

扎实整顿民兵队伍

当前,东莞全面融入粤港澳大湾区,朝着“建设成为全省最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的地区之一”目标迈进。推动建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体,将对东莞营造优质的社会治安管理环境提供有效帮助。

为适应全市治安管理新形势,经过公安部门政审和层层筛选,黄江镇武装部于2021年4月成立一支学历高、情商高、本领高的民兵义警队伍。

这支队伍由26名民兵组成,平均年龄29岁,均为大专学历,他们之中有中共党员、社区工作人员,也有执法经验丰富的队员,是一支年轻有为、朝气蓬勃的队伍。民兵义警队伍秉持着严谨精细的原则,将“人人有责、人人尽责”的理念融入日常巡逻防控、管理和服务之中。

这支民兵义警队伍的成立,正是黄江认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍的具体表现之一。

民兵组织整顿,是保证民兵组织健全和巩固落实的根本性措施,是军事斗争准备的一项基础性工作,事关黄江镇民兵作战力量质量建设的大局。

黄江镇武装部相关负责人介绍,该镇基干民兵分队党员和退伍军人比例全部达到30%以上,专业对口率达100%,编组方向达80%以上。在全面达标的基础上,科学编组,防止出现“一兵多职、一兵多编”等问题。

记者了解到,今年整组,黄江镇基干民兵总数240人,其中:应急排(2个)60人、通用工程抢修抢建连(1个)50人、伪装遮障连(1个)50人、桥梁抢修排(1个)20人、化学污染洗消排(1个)20人、情报信息侦搜排(1个)20人、特种车辆维修排(1个)20人。

该负责人表示,要克服整组工作年年搞、年年老一套的思想,采取有效的措施,确保民兵整组的质量。首先要严格挑选业务骨干,认真传达贯彻上级指示精神,明确做法、标准和要求,增强做好民兵整组工作的责任感,提高业务水平和工作能力;其次是做好民兵出入转队、编组配干工作;再者各民兵营应利用整组宣传之机,召集辖区内民兵上好2022年第一季度的季课,课后必须有记录、有测试,真正把政治教育落到实处;最后就是搞好基干民兵的点验以及抓好兵役、预备役登记统计。

该负责人还表示,黄江镇高度重视拥军优属工作,将健全完善民兵优待政策和荣誉激励措施,不断增强广大民兵的荣誉感,今后,黄江镇基干民兵持卡可以九折优惠在东莞市内搭乘公交车和地铁。该负责人希望广大基干民兵强化使命担当,牢记自身神圣职责,珍惜民兵荣誉,增强忧患意识,积极参与训练,提升遂行任务能力。

切实为青年

向合格军人转变提供帮助

今年上半年征兵工作开展以来,黄江镇高度重视,进一步强化工作责任意识,激发适龄青年的应征热情。根据东莞市征兵办疫情防控最新要求,今年上半年不组织应征入伍青年欢送仪式,黄江镇武装部组织相关人员,分别前往每个新兵所在村(社区)进行慰问座谈。

在今年上半年征兵工作中,黄江共有113名适龄青年报名,最后优中选优确定12名青年应征入伍。座谈会上,黄江镇武装部负责人向新兵及家属表示感谢,感谢他们积极响应国家号召,为国防建设做出贡献。此外,该负责人为新兵家属送上了慰问和祝福,并为家属发放鲜花、慰问金和入伍通知书。

同时,黄江还召开2022年上半年入伍新兵视频回访跟踪及家属慰问座谈会,为入伍新兵扎根军营、戍边卫国升级服务。

与会家长观看了今年入伍的12名新兵从部队发回的小视频,对孩子们在部队的思想动态、训练学习以及日常生活状况有了直观的了解。家长们表示,孩子的表现,让他们感到欣慰,武装部门细致的工作,让他们感动。

黄江镇武装部负责人表示,家长积极送子参军、为军队培养输送优秀青年,对国家和社会做出了贡献,党和政府非常感谢。据了解,为增强青年人建功军营的热情和信心,立足在部队成长成才,黄江镇将推进入伍青年回访工作制度化,坚持“兵送走、不撒手”的理念,努力搭建好部队、入伍青年和家长、民兵连之间的桥梁,密切跟踪入伍青年的思想动态和生活情况,切实为青年向合格军人转变提供帮助。

文字:甘劼伟