“转型升级后，我们公司现已走在行业前沿。”东莞振兴纸品有限公司企业管理部经理张衬弟的语气中不无自豪。

一毕业便入职，至今张衬弟已与振兴纸品共同走过了18年。她和蔼可亲、正直智慧；工作上，充满激情，善于思考；生活中，她关心他人、乐于公益。多年来，张衬弟用自己独特的实践和经验，成为一名出色的企业管理专才，为公司、员工不断创造价值。

■张衬弟（左）在生产车间与员工交谈 记者 陈栋 摄

看准形势 全力推动转型

2004年入职，张衬弟感叹自己有幸经历了传统产业的转型、现代产业的发展、新型产业的兴起。

“最早，我们的生产都是手工操作。”当时的模切机被大家称作“老虎机”，员工用手把材料放进机器，再拿出来，即使熟练仍有被夹到手的潜在风险。员工辛苦，而效率有限。

经常参加行业展览会论坛，与其他同行交流学习，看到先进技术的发展更新与自己企业的相对落后，张衬弟逐渐意识到，人力的上限容易限制发展，“未来的趋势必然是现代化、机械化、智能化。”而且作为产业链下游，必须有所突破才能跟上时代的脚步。

2010年，张衬弟开始推动设备更新。2017年，她牵头引进当时位于世界前列的全新纸板生产线，有效提高了生产效益。2019年，公司更是花重金引进一台当时世界上最先进的印刷机，打造一条联动线。

“以前我们做成一个纸箱需要多个工序，印刷、模切、贴合、打包等，要辗转不同机器。而这台机器可以实现从印刷到打包的一体化，一台机器就是一条完整生产线。”一天，它可以产出40万个成品，相当于3条传统的生产线，而机器只需要3人操作。

如今，振兴纸品的全体生产线已基本完成自动化升级。这样的“一人成军”机器，也让公司的生产力大幅提高。

▲省五一劳动奖章获得者，东莞振兴纸品有限公司企业管理部经理张衬弟

曾遇阵痛 大家一起克服

转型成绩斐然，可过程中也有不少曲折。

“从手工到机器的转换，很多员工都难以适应。”张衬弟告诉记者，公司内多是经验丰富的员工，相对年纪偏大，手工技术娴熟，但对新事物的接受能力不够强。机器在运作前，需要近40分钟的调试工作。因为陌生，部分员工甚至会产生抵触情绪，机器还没自己来得快。

熟悉总是需要过程。看到这个情况，张衬弟积极想办法解决。

一方面，有新机器时专门让商家为员工上课，讲解操作；另一方面，每月定期请专业团队举行包括多种内容的培训课程，关注该段时间遇到的操作问题，针对性解决。同时，带领员工到其他工厂参观，在观摩学习中提高对于机器的接受度和认可度。

一年过去，员工们才渐渐真正上手，操作起来比较流畅。

“刚开始是真的不太适应”，全自动啤机机长吴全坦言，慢慢磨合后才能比较自如操作。“掌握后，确实是比以前更轻松，效率提高，产品的质量也更稳定，最终工资也有所增长。”说着，他露出朴实的笑容。

硬件升级完，下一步就是软件升级。“未来我们将强化员工培训工作，让大家能更高效、更大程度发挥出机器的产能。”张衬弟与团队正在筹备相关课程。

心中有爱 多年热心慈善

在带领记者参观生产线时，张衬弟很自然地捡起一些纸条纸屑扔进回收处。随后与一旁的员工聊起工作。

“她很好的，经常来车间，跟我们交流，很关心员工。”21年工龄的叶华兴如今也能熟练地操作大型机器，多年来在公司收获良多。

工作之余，张衬弟热心慈善公益。公司员工有重大疾病的，张衬弟一旦知道，都会主动伸出援手，或帮助募捐，或私人捐助。关爱不局限于公司，她还主动加入东莞市妇女儿童福利会，累计捐赠31万元。

“大学时看到一些同学生活比较拮据”，这让张衬弟不禁联想到偏远山区，那里的孩子肯定更加艰苦。于是从大学起，她便根据自身情况开展慈善活动。

如今，张衬弟还点对点资助着十名西藏学生，其中资助时间最长的一个孩子已有近五年。“之前他还自己去挖了一点虫草寄过来。”张衬弟被这份心意深深感动，看到孩子越来越好，她觉得一切都值得。

对于获得省五一劳动奖章，张衬弟也很惊喜，“离不开政府对公司的支持，奖章也是对我的认可与鼓励。未来我会继续付出，为公司建设出力。”