10月15日，第十一届中国教育后勤展览会在杭州开幕。展会集中展示教育后勤领域新技术、新产品、新模式与应用新场景。东莞理工学院（以下简称“莞工”）总务后勤党委申报的《莞邑红链串起“烟火课堂”：党建引领后勤劳动育人高质量发展的岭南实践》，在“党建引领后勤事业高质量发展”专区亮相。这标志着该校后勤系统在破解党建业务“两张皮”、探索“后勤即课堂、劳动即育人”方面，交出了具有岭南特色的实践答卷。

党建引领：从被动保障到主动育人

后勤工作与校园日常紧密关联，劳动场域广阔、形式多元，是劳动教育的重要阵地。如何用好这份天然的“亲切感”和丰富的教育资源，在人才培养中有所担当？莞工总务后勤党委以党建引领，提出“后勤即课堂、劳动即育人”理念，构建“党委统筹、支部结对、党员示范、全员参与”体系，推动后勤工作从被动保障向主动育人转型。

总务后勤党委以“红色堡垒+育人共同体”双轮驱动，统筹课程、基地和活动载体建设，做到同部署、同落实、同考核。其中，该校第一党支部与饮食中心结对，把食堂变成课堂，通过端午包粽子、冬至包饺子、烘焙课等活动，在劳动实践中弘扬节气文化与饮食文化。第二党支部与物业服务中心共建，开展“匠心进社区”，水电工党员带领学生上门维修，实现“学生受教育、后勤优服务”。

岭南特色：荔枝林化身露天教室

莞工校园绿树成荫，荔枝林、莞香林、桃李园点缀其间。后勤党委依托特色树木资源，以佳果为媒，走出一条充满泥土芬芳的耕读育人之路。

四季轮转，果林中总有忙碌身影。春季“耕读月”，学生翻土、播种、施肥；夏季“荔枝文化节”，师生摘荔枝、赏文化、品尝美食；秋季“献桃李·感师恩”，学生亲手种植的鹰嘴桃、三华李成为师生情深的见证；冬季还有桃胶采摘和烹饪。通过“种植—养护—收获—反哺”，形成育人路径的闭环。

此外，总务后勤党委还以莞香为桥联动校地，推动文化交流。依托省中华优秀传统文化传承基地，学校邀请省级非遗传承人开设莞香主题课程，让非遗走进青年群体。通过“双百行动”，总务后勤党委赴普宁陈厝寨小学开展“莞香进校园”活动，共植莞香树，激活“高校+中小学”劳动教育与文化传承链。

急时守护：“先锋红”筑牢安全线

平时烟火是课堂，急时烟火是守护。党建引领不仅体现在日常润物无声，更体现在攻坚克难的奋勇向前。

台风“桦加沙”来袭期间，学校部分学生滞留宿舍。总务后勤党委迅速响应，组建专餐保供小队。小队由党员志愿者、服务管家和饮食工作人员组成，累计为滞留学生配送餐食1784份。有同学表示，“台风天，叔叔阿姨还能准时送餐到宿舍楼下，真的辛苦了。”风雨中的坚守，感动了不少同学，也让他们感悟到责任与担当。

成效显现：打造可复制的“莞工样本”

扎实的党建引领结出丰硕果实。在劳动育人方面，“后勤课堂”覆盖两校区，年参与人数超过2000人次；“一院一小景”劳动基地吸引500余人次参与；荔枝文化节已成为校园文化品牌活动。后勤工作得到师生认可，餐饮满意度和维修响应速度提升明显。与此同时，总务后勤党委多项党建与思政课题获省级、校级立项，总务后勤第一党支部连续两年获评校先进基层党组织。

总务后勤党委相关负责人表示，此次入选中国教育后勤展览会，是对学校“地方高校后勤+岭南文化+劳动教育”模式的肯定。学校将持续深化后勤服务育人内涵，让“后勤即课堂、劳动即育人”理念在更多场景中落地生根，在高质量发展道路上走得更稳更实。