9月23日至24日，东莞市委组织部举办2026年第三期（总第十七期）“莞苗赋能讲堂”暨“莞菁跃升研讨班”，来自全市各镇街、各单位近200名年轻公务员齐聚主会场，另有2000余名学员通过线上分会场同步参训，一堂聚焦法治素养、舆情处置、群众工作的实战化培训火热开讲。

本次培训班瞄准年轻公务员履职痛点，邀请省内党校专家、市直部门业务骨干登台授课，坚持理论解读与实务拆解并举，补齐年轻干部能力短板。广东省委党校相关同志围绕习近平法治思想展开专题授课，条分缕析讲解理论体系与实践要求，引导学员筑牢法治根基，养成依法行政的思维自觉。市委网信办相关同志立足当下复杂多变的网络环境，剖析各类舆情风险，拆解舆情处置关键点；市信访局授课人员结合一线实践，传授信访制度规范、群众沟通技巧与矛盾化解实操方法，干货满满，学员听得专注、记得详实。

课堂之上学理论，研讨之中碰撞思想。培训班专门设置专题研讨环节，学员们围绕“如何做好舆情引导”这一现实命题，结合工作实例开展案例剖析，分成小组畅所欲言，大家摆问题、谈体会、提对策，现场交流点评气氛热烈，在互学互鉴中拓宽工作思路。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训跳出教室围墙，组织学员前往沙田镇“幸福港湾”多元解纷中心开展现场教学。在实地观摩、现场走访中，大家近距离感受新时代“枫桥经验”在东莞基层落地的生动实践，直观学习矛盾调解、纠纷化解的一线经验，把书本知识转化为处理群众难题的实战思路。

据介绍，此次培训是“莞本领”公务员现代化能力培养体系的重要一环。东莞市委组织部紧扣市委、市政府中心工作，持续搭建实战化学习平台，精准赋能年轻公务员成长，帮助青年干部锤炼干事创业硬本领。参训学员纷纷表示，此次培训既有理论高度，又贴合基层实操，将把培训所学转化到岗位实践中，以过硬本领扛起新时代工作重任。