9月21日上午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（北京、天津专场）来到最后一站——北京邮电大学。招聘展位在校园里依次排开，企业代表与青年学子面对面交流，简历递送、岗位咨询、面试洽谈交织进行。作为本次京津专场的收官之站，北邮招聘会不仅承载着企业与学子的双向选择，也成为观察东莞引才诚意与湾区机遇的一扇窗口。

收官站现场热度高，青年学子看好东莞

在北京邮电大学招聘会现场，不少学子带着简历穿梭于展位之间，其中既有北京本地高校学生，也有专程从外地赶来的求职者。北京邮电大学物联网工程专业大四学生徐建涛就是其中之一。他告诉现场工作人员，自己家在东莞，比较倾向于回东莞继续工作。在他看来，东莞不仅靠近广州、深圳，大公司多，工作机会也比较丰富，因此回东莞发展是一个自然的选择。谈到待遇，徐建涛说，自己要求不算高，但觉得东莞很多公司的待遇和福利条件都比较好。

当天，徐建涛感受到了现场的热度。他说，无论是企业还是来到这里的同学，大家都很热情，彼此之间交流也很充分，大家都希望能在东莞找到一份合适自己的工作。交流中，他对深圳计算中心的一个工程师岗位印象比较深刻，该岗位需要运用一些AI算法，他希望能投递到这个岗位。东莞方面，他看到东宇阳公司，听说是福利待遇比较好，也希望可以进入该企业工作。对于下一步，徐建涛不仅倾向于东莞，广州、深圳也是他比较倾向去工作的城市。

岗位方面，他比较希望做技术岗或产品岗，后端开发、产品经理都是他比较中意的方向。在他看来，东莞首先是一个制造业大城市，华为、OPPO、vivo这些企业都在东莞，这些企业不仅对制造业有要求，在信息方面要求也很高。他希望自己能在信息类岗位找到合适位置，也认为信息与制造彼此相辅相成，信息制造业非常火热，希望能在相关岗位继续深耕下去。

从哈尔滨追到北京，他带着期待而来

如果说徐建涛是“回家乡”的求职者，那么哈尔滨工程大学机器人专业硕士研究生胡锦程，则是“追着东莞”来到北京。自今年7月东莞赴哈尔滨开展博创赛宣讲推介会起，胡锦程就一直关注东莞就业创业方面的相关信息。得知北京这边有一场东莞市政府联合招聘会，他非常感兴趣，今天上午特意从哈尔滨赶到北京邮电大学，来追这场东莞的招聘会。这份跨越南北的奔赴，成为当天现场一个颇具温度的特写。

胡锦程说，他看了挺多企业，感觉都比较对口，特别是新兴行业，比如计算机、具身智能和机器人。东莞在这些新领域的技术和人才培养方面，招聘需求还是蛮大的，他也非常有意向。“这次专门从哈尔滨赶过来，感觉完全符合期待，这边的薪资水平和企业岗位都非常对口，毕业后就会到东莞就业。”胡锦程的老家是广西南宁，之所以看重东莞，是因为综合考虑了各个因素。东莞位于广东，薪资待遇和整体生活水平都比较高，相比深圳、广州这些一线城市，生活成本没有那么高，相当于能以较低的生活成本，获得基本与深圳持平的待遇。从这一点考虑，他觉得东莞的性价比非常高。

5天8校，超5.4万个岗位释放湾区引力

9月17日至21日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（北京、天津专场）5天走进8所高校，携线上线下全省超1700家次用人单位、超5.4万个岗位北上引才，吸引超58万人次线上或线下参会。参与单位包括散裂中子源科学中心、中国科学院东莞材料科学与技术研究所、大湾区大学等高能级科研机构，OPPO、vivo、小天才、生益电子等头部名企，以及一批医疗机构和优质国企。岗位覆盖各类学科专业，面向硕博以上学历岗位超8500个次，年薪20万元以上岗位占比超21%，其中50万元以上岗位50余个，并有百万年薪岗位。新兴产业、未来产业岗位近3.8万个次，占比近七成；人工智能领域岗位近1万个次，占比超18%，VLA算法工程师、Agent技术工程师、AI系统工程师等集中释放。

活动还创新多元引才模式：东莞人社局与京津5所高校签订合作协议，推动6项校企合作协议；选聘优秀学子担任“百万英才汇南粤”校园大使；在天津医科大学推出“人才夜市”进校园；现场融入AI元素，展示斯乐克AI眼镜、领益A3机器等前沿产品，并提供AI智能面试、简历优化、岗位精准匹配等服务。不少用人单位主要负责人亲自到场，与毕业生面对面洽谈、正式面试，减少中间环节，提升对接成效。活动同步推介10月25日至26日将在东莞松山湖举办的第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届博士博士后创新创业大赛，邀请青年人才赴广东对接资源、寻找科创机遇。