秋意渐浓，才聚南粤。在“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（北京、天津专场）中，东莞市石排镇组织13家企业赴京津高校，以“智造美学名镇、匠心和美新石排”为牵引，把潮玩IP、制造硬实力和求才诚意带进南开大学、天津大学等校园，也把“中国潮玩之都”的产业名片递到青年学子面前。

产业出彩，潮玩与制造同频共振

石排此次组团来京津，核心是冲着当前“智造美学名镇、匠心和美新石排”的发展定位来的。全镇产业升级、打造现代化活力小镇正处在关键用人期，对人才的需求比以往更加迫切。

石排镇副镇长张庆君介绍，此次13家参会企业的组合，完全紧扣“三新一特一未来”产业体系，覆盖新一代电子信息、电气机械、新材料等核心赛道，也纳入潮玩特色产业代表。其中，10家制造企业正处在智能化升级关键期，像立敏达公司目前处于转型升级期，急需大量硬核技术人才，这次他们参加南开大学、天津大学等3天4场次招聘活动，累计吸引1000多名学生前来咨询、提交简历，收到的意向简历中硕士占比接近50%；3家潮玩企业则是石排特色产业代表，比如衍创文化公司要招高端设计人才强化创新能力。各参加企业都积极争取这次“百万英才汇南粤”的机会，凑成这个组合，既能把石排的产业底盘亮出来，也能把潮玩的城市特色打出去。

石排潮玩的“潮”，在于全镇拥有市场化原创IP超120个，培育自有品牌企业40多家，集聚摩动核、城仕等本土头部潮玩品牌；更在于获评国家级潮玩中小企业特色产业集群，依托潮玩中心、漫博中心两大产业地标，在5平方公里范围内就能完成从设计、打样到生产销售全流程，实现10到20天快速交付。石排制造的“硬”，则体现在制造企业正处在智能化升级关键期，对硬核技术人才、研发人才和复合型人才求贤若渴。

产业向新向上，自然带动人才需求向高向精，也让石排此次京津之行有了更清晰的靶向。

需求牵引，京津引才精准对接

“我们特别珍惜‘百万英才汇南粤’这个高规格引才平台，它把岗位直接送进全国重点高校，供需对接特别精准。”张庆君说，此次专程来京津，就是希望借平台对接京津优质人才资源，为全镇产业升级和现代化活力小镇建设蓄力。10家制造企业展现产业厚度，3家潮玩企业展现产业新意，让求职者看见石排发展的现在与未来。

企业的求才欲望，体现在一个个具体行动中。

东莞市尧东机械制造有限公司总经理刘骁亲自来到招聘现场，希望缩短决策周期、加快人才落地。他介绍，公司80%-90%的客户是国外客户，可以为青年人才提供更国际化的视野。

东莞衍创文化发展有限公司总经理苏雷也来到天津，因为“人才是公司发展的唯一核心竞争力”。衍创文化正在推进管培生计划，希望招到优质苗子到公司发展成长，对优秀学生可承诺落户、提供免费住宿，薪资有较大空间，底薪从8000元到1万元，甚至可以成为签约设计师和签约合伙人。从现场咨询、简历投递到实习意向达成，石排企业正以产业实力和成长空间，与京津学子的专业志向形成精准对接。

服务加码，政校企共育良性闭环

引才不是单次招人，而是长期经营。张庆君表示，这次除了引才，更希望让京津师生多了解东莞、多了解石排、了解潮玩产业，同时面对面摸清高校和学生的真实需求，为后面长期的政校企合作、优化人才政策打基础。

借鉴去年中国美术学院成功案例的长线思路，石排镇人社分局主动出击，带着企业在“百万英才汇南粤”这个大平台上“唱戏”，把招聘现场延伸为政校企合作对接，围绕设计人才培养、实习实训、IP孵化等方向探索可持续合作路径。

与此同时，在留住青年人才方面，石排也在持续加码服务。全镇重点打造“潮创学堂”培训品牌，建成潮玩设计人才实习实训中心，落地“潮玩梦想+”实习计划，定向培养设计、运营、直播人才，同时配套建设人才公寓，让年轻人既能成长成才，也能安心扎根。企业也拿出真金白银：衍创文化以落户、免费住宿、签约设计师和合伙人等承诺吸引人才，尧东机械则向学子发出“来东莞石排安居乐业”的邀请。

由此，产业升级提出人才需求，职能部门和企业不断提升人才服务，人才成长又反哺产业创新，石排正形成“产业—人才—服务—产业”的良性闭环。

粤聚英才，粤见未来。以潮玩出彩、以制造精彩，石排正在“百万英才汇南粤”的舞台上，书写一座活力小镇与青年人才双向奔赴的新故事。