9月17日，电子设备装接工职业技能竞赛广东省选拔赛在东莞举行。大赛由省总工会主办，东莞市总工会承办，吸引了全省93名选手参赛。其中，60人通过理论考试晋级实操决赛，手工焊接精确到0.2毫米。

考验“手上功夫” 0.2毫米偏差即扣分

电子设备装接工是电子信息产业的重要基础工种，是智能制造、品质制造的关键一环。

本次竞赛是国家选拔赛的一部分，今年落地东莞，依托的是东莞雄厚的产业基础。主办方表示，希望以赛促学、以赛促训、以赛促建，让更多技术工人脱颖而出，为广东电子信息产业高质量发展提供坚实技能支撑。

裁判长邹小能介绍，比赛分理论和实操两部分。实操又分两个模块：一是电子设备安装，主要考验选手手工焊接的手法、技巧和熟练度；二是芯片级返修，针对电路板功能和芯片处理进行修复。

本次竞赛使用的电路板，是一个DIY创意电子小作品。赛事主办方把程序编到芯片里，连到电路板上，通上电就能演奏一首《生日快乐歌》。

“比赛主要考察选手使用电烙铁、热风枪等工具对元器件的焊接工艺。”邹小能以贴片电阻为例，有些电阻比一只小蚂蚁还要小，对焊接质量和标准要求极高。“裁判评判时，通过50倍放大镜，观察选手操作的工艺和标准是否符合要求。其中，镊子等工具也非常精细，选手稍微手抖就可能导致元器件偏移。”

比赛精细到什么程度？邹小能表示，正常要求的标准范围，是0.1至0.2毫米，超过0.2毫米就要扣分。如果贴片电阻等元器件发生移位，偏移超过0.2毫米，就认为不符合行业IPC标准，会相应扣分。“这次参加国赛，要求比正常更高，是百分之百的判定要求，用50倍放大镜才能看清。”

他解释，元器件间距如果控制在0.2毫米以内，电路板可以正常工作；否则可能出现短路，甚至烧掉电路板。不过，选手并非一次失误就无可挽回。“有些选手刚开始焊的时候手会抖，导致元器件偏差，但可以通过调整心态，用放大镜观察，调整自己的动作，一样可以把焊点焊好。”

智能化时代 手工焊接仍不可替代

一名选手要做出最完美的PCB板，需要具备什么素质？裁判员、深圳某公司总经理助理章阳春总结四点：第一，具备电子专业知识，能识别电子元器件；第二，有良好心态；第三，沉着稳定，做事动作要求高；第四，动作熟练。

当前，车间智能化、无人化趋势明显，AI技术发展迅速。在这样的背景下，电子设备装接工竞赛有何意义？

章阳春认为，智能制造特别是AI出来之后，电子焊接很多可以直接用机器代替人。但工作场景中仍有很多需要手工完成，比如返修。“元器件坏了，上机器是没法修理的，还是需要通过手工去返修才可以。”

“如果所有工序都能通过机器完成，这个工种确实可能失业，技能竞赛也没意义。”章阳春表示，返修场景一直存在，因为始终有不良品，即使达到六西格玛（注：每百万次机会中，缺陷不超过3.4个），也还有百万分之几的不良率。“而且从交期和成本看，重新做一块PCB板，从做板到贴片至少需要两周，客户往往等不了；而手工维修可能一个小时，甚至几分钟就能解决。”

不仅产品返修需要焊接技术，产品研发也同样需要。章阳春表示，硬件研发人员研发产品后，也要把产品焊接出来，测试功能能否实现。“一个硬件研发人员，如果不懂焊接技术，只懂理念不懂实践，是不行的。”

薪酬方面，章阳春介绍，不同岗位工资不一样。一线焊接员工、工程维修人员、研发焊板人员收入有差异。“维修人员工资会较高，研发焊接人员更高，月薪可达2万元。”

“只要做PCB板的企业，都少不了电烙铁焊接技术。”章阳春判断，“最近5年、10年以内，这个技术还是少不了的，还是淘汰不了的。”他提到，随着新兴电子产品越来越多，智能眼镜、智能穿戴设备等产品不断涌现，对装接工作需求很大，也在倒逼行业升级。