为热烈庆祝第42个教师节，深入弘扬尊师重教社会风尚，凝聚全镇教育系统奋进新征程、建设高质量教育体系的强大合力，9月9日上午，塘厦镇召开庆祝第42个教师节大会。

礼赞师者 传递力量

会前，与会人员集中观看了《筑梦龙凤新区主中心 打造临深教育新高地——2025-2026学年塘厦镇教育成果专题片》，以及央视总台2026年教师节特别节目《筑梦为光——讲述我的育人故事》第二小学刘继明老师专辑。

塘厦镇党委书记徐栋栋在讲话中指出，迈向“十五五”发展新阶段，市委、市政府赋予塘厦做强龙凤新片区综合服务主中心的重任，这对塘厦教育系统提出了更高要求。全镇上下要进一步统一思想、凝聚共识，加快构建高质量教育体系，奋力打造东莞临深教育高地。

会议强调，要深刻认识教育是塘厦做强龙凤新片区综合服务主中心的核心竞争力，准确把握当前教育改革发展面临的新挑战新机遇，切实提高思想认识，增强建设教育强镇、打造东莞临深教育高地的思想自觉和行动自觉。要聚焦五大攻坚任务，强化思政引领铸魂育人、优质学位供给、“健康第一”教育理念、高水平教师队伍建设、校园安全底线意识，以优质均衡教育赋能龙凤新片区综合服务主中心。要深化教育综合改革，以从严从实的作风推动改革成果转化。坚持严管宽爱，让教育既有力度又有温度；坚持善待教师，让教师安心从教、舒心从教；坚持全域共建，让协同育人成为全社会共识。

会上，塘厦初级中学黄彩凤、吴顺萍，林村小学陈福菊，塘厦实验小学余带弟，塘厦第三小学张月坚、罗见欢6人获新增教龄满35年、40年教师代表纪念章。

回顾奋进之路：

交出高质量发展实干答卷

过去一学年，塘厦镇抢抓东莞教育扩优提质改革实验区建设机遇，紧扣立德树人根本任务，聚力答好“扩学位、提质量、强队伍、守底线”的时代考卷。

在教师队伍建设方面，塘厦镇着力构建分层分类、阶梯递进的教师全周期成长体系。办好“大先生”四季讲坛，邀请李政涛、曹培杰、吴正宪、李镇西等教育名家传经送宝；实施“登峰计划”遴选110名骨干师资开展27期专项培训。384名教师完成职称晋升，新增南粤优秀教师2名、正高级教师2名、副高级教师45名，实现初中正高级教师零的突破；新增市学科带头人32名、市教学能手154名，分别增长37.7%和80%。

五育并举与教研改革：

双轮驱动激活教育内生动力

塘厦镇坚持“健康第一”理念，20所中小学全覆盖落实“每周半天校外实践”，累计开展活动200余场、覆盖学生5万人次。刚性落实每天一节体育课、每天校园体育2小时，搭建“镇-校-年级-班级”四级竞赛平台，第一小学勇夺全市班超篮球比赛冠军，第三小学500人足球操登上粤超舞台，学生体质健康达标率稳步提升2个百分点。

教研提质改革纵深推进，校际质量差异系数由4.05%降至2.54%。组建60人镇级AI先锋导师团，开设四大研修工作坊，分层开展9期专题培训，参训教师3000余人次。深化与浙江师范大学初中精准提质项目合作，形成63份学科诊断整改报告。师生斩获国家级奖项29项、省级130余项、市级380余项，科创教育品牌影响力持续彰显。

厚植民生福祉：

扩容学位与守护安全双向发力

立足龙凤新片区人口集聚、学位需求增长的民生实际，塘厦镇持续加大教育资源供给，通过扩班扩容、统筹插班等方式，新增公办学位1177个。落实学前教育免保教费惠民政策，减免保教费5147万元，惠及幼儿11768人次。第三小学改制、松山湖未来学校塘厦学校等重点项目建设扎实推进，持续优化区域教育布局。

校园治理与安全保障持续升级。塘厦镇聚焦校园餐、校服、教辅材料、违规收费等八大风险领域开展全覆盖排查整治，深化校园餐提质行动，建立奖优罚劣刚性约束机制，学校食堂综合满意度稳定保持95%以上。建成镇家庭教育与心理健康教育指导中心，构建校家社医四位一体心理健康联防联控体系，开展家校心理科普活动130余场，服务覆盖9.6万人次。全镇68所校园1692路视频监控全覆盖接入市教育局平台。攻坚完成7所重点学校交通专项治理，有效破解上下学高峰拥堵痛点。

教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。塘厦镇始终坚持教育优先发展战略，深入践行教育家精神，持续建强高水平教师队伍、优化教育资源配置、深化育人模式改革。下一步，塘厦镇将持续锚定教育高质量发展目标，紧扣东莞教育强市建设部署，持续擦亮临深教育高地品牌。