为进一步优化辖区法治化营商环境，充分发挥镇法学会智库作用，搭建法企沟通平台，切实提升辖区企业合规管理和风险防控能力，近期，常平镇法学会组织开展2026年“以法兴企”文化沙龙系列活动，为企业提供精准化、实战化法治服务。

聚焦用工全流程合规

筑牢企业劳资风险防线

8月底，首场文化沙龙在镇法学会会员单位广东蓝沃律师事务所举办，邀请镇法学专家冯东洲授课，辖区40名企业代表参加。

活动以搭建企业 “零仲裁”用工防火墙—从入职到离职的全流程合规操作与证据链实战为主题，紧贴企业劳资纠纷高发痛点，重点讲解在职管理与规章制度合法适用、离职处置与巨额赔偿风险规避等核心内容，通过典型案例拆解、情景模拟演练等方式，手把手指导企业规范用工流程、完善证据留存、健全管理制度，切实帮助企业有效化解日常用工盲区和管理漏洞，从源头减少劳动仲裁和劳资纠纷发生。

聚焦用工与经营风险

筑牢企业发展法治屏障

9月初，第二期“以法兴企”文化沙龙活动在常平镇文广中心开展，邀请镇法学专家任建彬主讲，活动以真实案例分析用工管理的风险防范为主题，面向辖区45家企业经营管理者开展专题法治宣讲。

讲座以真实案例为切入点，梳理企业经营合同漏洞、程序瑕疵、权责不清等典型问题，复盘企业日常用工管理中的隐形风险，提供标准化、可落地的合规操作建议，进一步巩固企业用工合规意识。

据介绍，两期“文化沙龙”均设置了互动交流环节。企业家代表踊跃发言，围绕“工伤赔偿”“财务常见风险”“员工购买社保、公积金”等方面问题向法律专家提出咨询，与会法律专家进行了详细的解答，给予了有针对性、专业性、实操性的法律建议。

常平镇法学会表示，将持续擦亮“以法兴企”普法服务品牌，充分调动法学会会员单位力量，常态化开展精准普法、以案释法、法治惠企活动，持续优化法治化营商环境，为辖区企业高质量发展保障护航。