■东城街道总工会组织专家团队走进企业，为企业高质量发展出谋划策 东城供图

企业生产遇到技术瓶颈怎么办？项目能效难以突破如何破局？产业智能化升级该瞄准哪些方向？……东城积极推进“引智助企”示范活动，引荐“智援团”上门“把脉开方”，切实将企业的“需求清单”变成优化营商环境的“任务清单”，实打实地赋能产业升级。

近日，东城街道总工会抢抓2026年“引智助企”示范活动暨“劳模工匠进万企”专项行动启动契机，组织专家团队走进国电投（东莞）第二热电有限公司、广东大宏新材料有限公司、东莞市海莎过滤器有限公司等企业，通过看现场、查问题、出方案，以精准引智、贴心助企的务实举措，帮助企业解决供冷项目难题，为企业高质量发展注入科创动能。

本次入驻服务的专家团队由重庆大学土木工程学院教授、博士生导师卢军带队。卢军教授深耕能源系统节能优化、区域集中供冷供热技术等领域多年，拥有深厚的学术造诣和丰富的工程项目落地经验。团队科研实力雄厚、行业经验丰富，在能源系统优化、暖通供冷工程、工业设施智能化改造、能效提升技术等领域拥有扎实的理论积淀和大量落地案例。

活动当天，专家团队与企业负责人开展专项座谈，精准摸清企业发展堵点、难点。在国电投（东莞）第二热电有限公司座谈中，企业详细介绍了园区集中供冷项目整体运营情况，提出生产发展中的核心技术瓶颈。

聚焦企业提出的各类难题，专家团队细致记录问题细节，立足专业领域精准分析，并围绕设备调控优化、系统节能增效、智能化改造升级等关键方向，现场为企业量身梳理优化思路、给出针对性解决方案，让企业技术难题得到及时回应。

座谈结束后，专家团队直奔企业生产一线实地“把脉”，沉浸式踏勘调研，核查集中供冷设施运行状态、完整生产工艺及管网机组运作全流程，全方位摸排设备运行隐患和工艺短板，精准锁定企业技术升级的核心堵点、关键“病灶”，为后续定制化技术赋能、深层次校企合作筑牢基础。

此次专项服务，是东城街道总工会“引智助企行”暨“劳模工匠进万企”专项行动的生动缩影。接下来，东城将持续以此为核心牵引，建立企业“一对一”专人对接服务，当好企业与高端人才、科创资源之间的“红娘”，持续跟踪企业技术升级需求，让优质智力资源下沉企业一线。