作为东城街道本土优质品牌学校，东莞市东城第一小学扎根温塘社区，深耕“狮道教育”特色办学品牌近二十载，立足本土非遗醒狮文化，以文化人、以德育人，创新构建“LION+”五育融合课程体系，斩获多项省市级、国家级育人荣誉，走出一条文化赋能、守正创新的特色办学之路。近日，东莞日报记者专访东城第一小学校长陈伟强，探寻学校非遗赋能育人、特色驱动发展的办学密码，解码学校从品牌办学向优质新品牌学校跨越的发展路径。

铸魂立根

以狮道精神涵养时代新人

记者：东城第一小学扎根社区多年，深耕“狮道教育”特色办学品牌，确立“践行狮道教育，培育时代新人”的办学理念。请介绍学校打造“狮道教育”品牌的初心，以及如何将狮道精神融入校园文化建设、日常办学与学生品格培育全过程？

陈伟强：温塘醒狮是流传数百年的本土非遗文化，也是极具辨识度的地域文化符号，蕴含着自强不息、勇敢坚毅、团结协作、担当奋进的精神内核，为学校育人工作提供了深厚的文化滋养。我校自2007年起打造“狮道教育”办学品牌，初心立足两大维度，一是传承本土文脉，盘活社区醒狮文化资源，让非遗文化进校园、进课堂、进生活，实现本土文化根脉代代相传；二是坚持文化育人，深挖醒狮精神内核，聚焦学生“智、仁、勇”优良品格培育，让学生兼具传统文化底蕴与正向精神风骨，成长为德智体美劳全面发展的时代新人。

办学实践中，学校坚持以学生为中心，从环境浸润、办学渗透、品格落地三个维度，推动狮道精神扎根校园、浸润人心。在校园文化建设上，学校全力打造沉浸式狮道文化主题校园，建成醒狮展览馆、狮道文化长廊，将醒狮文化元素融入教学楼、走廊、宣传栏等校园各个角落，让学生在耳濡目染中感悟非遗魅力、涵养狮道精神。

在日常办学中，学校将狮道精神深度融入校训、校风、教风、学风，贯穿教育教学全流程。课堂教学中，鼓励学生大胆探索、主动发问，锤炼勇敢求索的品质；校园活动中，倡导团结互助、协作共进，涵养仁爱包容的胸襟；校园管理中，秉持自律自强、精益求精的准则，培育学生勤学善思的智慧素养。

在品格培育上，学校搭建系统化育人体系，创新构建“狮道少年”评价机制，围绕“智、仁、勇”核心标准细化评价细则。依托醒狮社团、主题班会、励志分享、实践体验等多元载体，引导学生在参与中感悟精神、在践行中淬炼品格，落实“外修文武艺，内化智仁勇”的育人目标。

守正创新

“LION+”课程赋能五育融合

记者：学校创新构建“LION+”融合育人课程体系，在非遗传承、体教融合、科学教育、劳动育人四大板块成果丰硕，斩获省级课程大奖及多项国家级、省市级荣誉。请分享学校特色课程建设与五育融合落地的实践经验，以及该育人模式对学生成长的核心价值。

陈伟强：“LION+”融合育人课程体系是我校落实五育并举、深化狮道教育的核心载体。其中“LION”四大字母分别对应仁爱、智慧、勇敢、美好四大育人内核，“+”代表跨界融合、守正创新，旨在打破学科壁垒、整合育人资源，构建全员、全程、全方位的协同育人生态。

课程建设过程中，学校深耕特色、多点发力，扎实推进五育融合落地见效。首先，深耕非遗特色，筑牢文化育人根基。学校将醒狮文化作为龙头校本课程，配套编写专属校本教材，面向三至六年级学生全员开设醒狮基础课程，组建“春蕾醒狮团”，常态化开展训练展演。同时联动开展醒狮绘画、手工创作、征文演讲、舞台表演等系列活动，以多元化形式推动非遗活态传承，相关课程案例获评广东省“非遗少年学”优秀案例。

其次，聚焦四大板块，全面落实五育并举。以醒狮非遗课程为核心，辐射粤剧、剪纸、书法等传统文化课程，厚植学生文化自信；深化体教融合，创新推出醒狮操、醒狮拳，打造特色校园醒狮运动会，以传统体育锤炼学生体魄与坚韧意志；深耕科学教育，配齐科学实验室，开设创客、机器人、编程等特色课程，培养学生创新思维与实践能力；做实劳动育人，搭建校园劳动实践基地，常态化开展农耕体验、手工劳作、志愿服务等活动，培育学生劳动素养与责任担当。

此外，学校坚持科研引领提质，组建专项教研团队，围绕“LION+”课程体系深耕课题研究，持续优化课程架构、创新教学模式，推动特色课程规范化、精品化发展。凭借扎实的育人实践，学校课程斩获省级重磅奖项，师生累计斩获三十余项国家级、省市级荣誉，办学成果获得行业与社会广泛认可。

这套特色育人模式，为学生终身成长筑牢根基。一方面，助力学生深耕传统文化、厚植家国情怀，增强文化认同感与民族自豪感；另一方面，推动学生在德、智、体、美、劳各维度全面发展，全方位提升综合素养；同时持续塑造学生勇敢坚毅、团结协作、勇于创新、敢于担当的优良品格，为终身发展赋能蓄力。

聚力提质

深耕品牌引领集团化发展

记者：作为东莞市品牌学校、东城教育集团龙头校，学校师资雄厚、成果丰硕。未来学校将实现从“品牌学校”向“新品牌学校”跨越，在师资建设、集团化办学、品牌深化方面有哪些规划布局？

陈伟强：从“品牌学校”迈向“新品牌学校”，是我校推进基础教育高质量发展的核心目标。未来，学校将坚守“以学生为中心”的育人理念，聚焦师资强校、集团赋能、品牌深耕三大核心方向，精准发力、提质增效，推动办学品质迭代升级。

在师资队伍建设上，学校构建“全员赋能、新秀培育、名师打造”三维成长体系。常态化开展校本教研、专题培训，实现全体教师专业能力整体提升；推行青年教师导师制，通过师徒结对、听课磨课、课题赋能，助力青年教师快速成长、站稳讲台；依托名师工作室平台，培育一批教研能力突出、教学特色鲜明的校级、街道级骨干教师，打造高素质专业化狮道名师队伍，夯实办学核心竞争力。

在集团化办学上，学校充分发挥龙头校辐射引领作用，搭建“资源共享、教研共建、课程共生、发展共赢”的集团育人格局。通过跨校送课、跟岗研修、联合教研、师资交流、课程共享等常态化联动，将我校成熟的狮道教育理念、“LION+”课程体系和优质办学经验全面输出，带动集团各成员校办学品质整体提升，让优质教育资源惠及更多学生。

在品牌深化发展上，学校坚持守正创新、内外兼修。对内持续深耕育人内涵，不断完善“LION+”课程体系，深化非遗文化与各学科的深度融合，丰富课程内容、创新育人形式，激活狮道教育内生动力；对外拓宽发展格局，主动对接省内外名校、非遗传承基地与科研平台，积极参与各类教育研讨与文化交流活动，讲好东城狮道教育故事。同时借力数字化技术赋能课程教学与文化传播，全力打造非遗传承标杆校、五育融合示范校、集团办学样板校，擦亮湾区基础教育特色办学名片。