4月22日，广州新华学院第五届校友企业招聘会在东莞校区举行。活动以“校友聚力 职引未来”为主题，汇聚近60家校友企业，提供涵盖研发工程师、AI编导、财富管理顾问等领域的千余个岗位，吸引众多应届毕业生及大三学生参与。

本次活动深度融合校友资源与前沿科技，通过引入AI就业赋能一体机与央国企指导专区，以“数字化+专业化”的创新模式，为毕业生提供简历优化、模拟面试、政策解读等一站式服务，着力提升人岗匹配效率。

开幕式上，王庭槐校长在致辞中强调，校友是学校最宝贵的财富与最坚实的力量。他指出，学校始终将毕业生就业工作置于突出位置，近年来毕业生去向落实率稳居省内同类院校前列，用人单位满意度持续超过96%。他勉励学子把握机遇，将个人理想融入国家发展，并期盼校友们持续发挥职业引路人与母校智囊团的关键作用。

校友企业代表、2010届毕业生符允锐在发言中分享求职与创业经验，建议学弟学妹“脚踏实地、心怀热望”。多家参会企业表示，新华学院毕业生专业扎实、态度务实，是企业愿意优先录用的人才来源。

为增强招聘实效，活动前期进行了针对性组织。校友会副秘书长陈楠介绍，本次重点邀请两类企业：一是优先吸纳提供优质热门岗位的校友企业，提前确认岗位信息；二是结合行业风口与学校热门专业精准对接，最大程度实现企业需求与学生求职高效匹配。

此外，针对学子对稳定优质岗位的迫切需求，本次招聘会联手学校终身教育学院——海文央国企围绕新华学子全周期职业发展，从岗位对接、求职辅导和长期陪伴三个维度提供帮扶：依托深圳央国企优质岗位资源，定向推送校招、社招及内部直推等稀缺机会，同时提供职业定位、简历优化、笔试面试辅导等全流程求职指导，并借助学校终身教育平台，持续陪伴学生从入职到长远职业发展。

招聘现场人潮涌动，同时也吸引了大量低年级学生前来了解行业需求。2023级商务英语专业学生陈紫宜表示，通过与企业交流，她认识到“外语+技能”复合型人才更具竞争力，今后将加强相关领域学习。2022级英语专业学生雷一鸣则通过此次招聘会意识到自身不足之处，明确了提升教学实践能力的方向。