近日，广东东莞人力资源服务产业园充分发挥平台优势，密集启动“莞链计划”对接机制，连续开展三场精准供需对接活动，为多家企业快速匹配急需的各类人才，以高效、务实的服务切实解决企业用工之急。

3月10日上午，针对东莞精朗装备科技有限公司因订单增加，而产生的对技术工人、生产线操作人员及技术工程师的迫切需求，园区运营方迅速响应，于当天上午组织一览、麒胜、速聘3家优质人力资源服务机构与企业面对面交流。座谈会上，各方围绕岗位要求、用工模式等核心议题进行了深入探讨，机构方结合自身在数字化招聘、灵活用工及技能人才匹配等方面的优势，提出了切实可行的解决方案，现场初步达成合作意向。

3月12日上午，科博森机械主动到访园区寻求技术支持。面对企业对技术工程师等岗位的急需，园区运营方第一时间启动“莞链计划”，精准匹配并组织人力资源服务机构与企业对接。双方交流务实高效，一览凭借其在数字化人才招聘和技能人才匹配方面的丰富经验，迅速与企业找到了合作切入点，并顺利达成合作意向。

3月16日上午，园区的服务触角进一步延伸至惠州，协同人力资源服务机构中智前往华邦创科（惠州市）智能科技有限公司，针对企业作为“专精特新”中小企业对博士后等高层次人才的特定需求，开展“点对点”的精准上门服务。中智围绕企业的实际需求，详细介绍了其在高端人才猎聘，尤其是博士后等核心研发人才引进方面的成功案例与服务模式，双方共同探讨了切实可行的合作路径。

这三场对接活动，从企业提出需求到成功匹配机构，真正实现了“快速响应、精准对接、高效落地”。“莞链计划”作为园区搭建的常态化供需对接桥梁，正通过其灵活、精准的服务机制，有效打通了企业用工需求与人力资源服务机构专业能力之间的“最后一公里”。

未来，广东东莞人力资源服务产业园将继续常态化开展各类供需对接活动，不断深化“莞链计划”的服务内涵，通过更精准的匹配、更高效的服务，推动人力资源供需两端实现双向奔赴与合作共赢，为区域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。