3月4日，虎门镇组织全镇劳务派遣单位、重点企业召开欠薪线索治理和规范经营工作会议。

会议要求，各劳务派遣机构、企业要提高政治站位，严格规范工资支付流程，建立健全内部劳资纠纷调解机制，从源头防范欠薪风险。

一是聚焦关键环节，强化规范经营。严格遵守《劳务派遣暂行规定》，规范用工备案、劳动合同签订、薪酬发放等全流程管理，从源头防范欠薪风险。二是强化主动作为，主动服务员工。提升劳务派遣规范整治工作的责任感、紧迫感及使命感，建立员工出勤动态管理台账，保障劳动者薪酬权益。三是加强培训教育，畅通沟通渠道。扎实开展员工岗前培训，健全内部投诉处理机制，拓宽诉求表达渠道，构建和谐劳资沟通桥梁。

下来，虎门镇将持续深化欠薪治理专项行动，加大日常巡查和执法力度，常态化开展普法宣传和企业培训，推动劳务派遣市场健康有序发展，筑牢劳资权益保障防线。