春启新程，策马扬鞭。2月27日，东莞市委老干部局召开2026年开年工作动员大会，传达学习全国老干部局长会议、全省高质量发展大会、全市“资本赋能、服务强企”动员部署大会有关精神，锚定高质量发展主题，对2026年老干部工作进行动员部署。

会议指出，省委在农历新年开工第一天召开高质量发展大会，市委迅速召开全市“资本赋能、服务强企”动员部署大会，进一步释放出坚定不移推动高质量发展的强烈信号。市委老干部局全体工作人员要认真学习贯彻全国老干部局长会议、全省高质量发展大会、全市“资本赋能、服务强企”动员部署大会有关精神，围绕“智创优品、和美宜居”的城市发展战略目标和“九大行动”工作部署，马上行动，鼓足干劲，推动各项工作开好局、起好步，谱写老干部工作高质量发展新篇章。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全市老干部工作人员要认真落实党中央决策部署以及省委、市委工作要求，锚定重点任务、持续精准发力，在“十五五”开局之年奋力跑出加速度、干出新业绩。要着眼于提升优势，不断完善离退休干部立体式思政学习模式，全面激发老干部志愿服务活力，持续加强高水平老干部大学建设，进一步推动关心下一代工作创新发展，将优势培育成“标杆”。要着眼于补齐短板，提升老干部工作标准化、规范化、信息化水平，加强“莞邑银才库”的建管用全链条建设，探索助推银发经济发展的有效实施路径，将短板打造为“潜力板”。要着眼于突破难点，纵深推进离退休干部党组织规范化建设，高标准落实离退休干部精细化服务各项举措，将难点转变为干事创业的“亮点”。

会议要求，要对标对表高质量发展对干部素质提出的新要求，全面增强能力素质，持续锻造过硬作风。要以“马首是瞻”的站位讲政治担使命，自觉用党的创新理论武装头脑，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以“万马奔腾”的默契讲团结聚合力，领导干部带头示范，各科室协同配合，以过硬执行力谋深做实2026年工作和“十五五”时期工作。要以“勒马收缰”的定力讲纪律守底线，深入贯彻中央八项规定精神，树立和践行正确政绩观，坚决守住底线、不越红线，以过硬作风推动老干部工作高质量发展。