12月28日，广东省第一届医疗护理员职业技能等级认定联考在东莞市广东创新科技职业学院考点顺利举行。此次考试在广东省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅的专业指导下，得到了市、镇两级人社与卫生健康行政部门的大力支持。作为全省首个设立的地级市考点，东莞高质量完成了首批医疗护理员职业技能等级认定联考任务，标志着东莞市医疗护理员队伍的职业化、规范化、专业化建设迈入高质量发展新阶段。

长期以来，医疗护理员职业技能等级认定工作面临行业标准不统一、培训考核尺度差异大、从业人员技能水平参差不齐、证书互认性不足等挑战。从业人员普遍存在年龄偏大、文化基础较弱、流动性强等特点，对系统理论学习和标准化操作掌握存在一定困难。

为破解这些难题，国家层面于2024年2月由人力资源社会保障部办公厅、国家卫生健康委办公厅联合发布了《医疗护理员国家职业标准（2024年版）》，对从业人员的职业活动范围、技能要求和知识水平作出了明确规定。

作为全国“免陪照护”试点推荐城市及广东省首批试点城市，东莞始终走在医疗护理员队伍建设前列，率先构建起覆盖培训、管理、服务、保障的全链条制度体系，有效改善了行业管理相对混乱、服务质量不均的局面。

为夯实等级认定工作基础，东莞市在全省率先启动医疗护理员培训与考核工作，先后发布3项地方管理标准，遴选出9个市级培训基地，组建起一支超过200人的专业师资队伍。截至目前，已累计开展5期规范化培训，培养专业医疗护理员超过1500人，为本次等级认定考试奠定了坚实的人才基础。

为确保全省首届联考顺利落地东莞，市卫生健康局高度重视，积极协同市人社局推进考点认定、技能人才评价质量督导员培训等关键工作。在成功推动全省首个地级市考点设立的同时，配合组建了一支150人的专业质量督导员队伍，并通过系统化培训强化其监督能力，切实保障了考试全过程的公平、公正、规范、有序。

根据国家规定，医疗护理员职业技能等级证书实行全国统一认证，共设五个等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。该证书不仅是从业人员专业能力的核心证明，也是行业职业荣誉体系建设的重要组成部分。

市卫健局表示，本次等级认定考试的顺利实施，是贯彻落实《医疗护理员国家职业标准（2024年版）》的具体举措，对行业发展具有深远意义：一方面，通过标准化、规范化的考核机制，能够进一步规范从业行为，提升专业服务水平，精准回应人口老龄化背景下社会对优质护理服务的迫切需求；另一方面，清晰的职业等级体系为从业人员提供了明确的职业发展路径，有助于吸引更多劳动者投身照护行业，拓宽就业渠道。同时，“以考促训、以考提质”的模式将有力推动统一的医疗护理员培训与评价体系建设，为行业高质量发展筑牢制度根基。

下一步，东莞市将以此次联考成功举办为契机，持续完善医疗护理员培训与评价体系，优化考点建设与管理机制，推动职业技能等级认定工作常态化、制度化开展。并将不断健全医疗护理员管理制度，以更优质、更专业的护理服务供给，助力“健康东莞”“健康广东”建设，为全国医疗护理员队伍的规范化发展贡献“东莞经验”。