12月27日清晨，深圳会展中心（福田）已然人头攒动。“百万英才汇南粤”大型综合招聘会在此拉开帷幕，来自全国各地的应届毕业生怀揣梦想与简历，早早涌入会场，寻觅心仪的职业起点。在这场人才与机遇的双向奔赴中，来自东莞的招聘专区凭借独特的产业魅力与城市吸引力，成为众多学子竞相瞩目的焦点，一幕幕生动的求职故事与企业招才的智慧在此上演。

学子跨城赴会显诚意，“务实”与“机遇”成求职关键词

会场内，摩肩接踵，气氛热烈。来自香港中文大学（深圳）的硕士生郝媛媛，经过近一小时的通勤，特意从学校所在地赶来。“现场非常热闹，有很多岗位，”她坦言，自己清晰地感受到当前就业市场的竞争压力，但此行目标明确——聚焦东莞，关注人工智能、机器人等前沿领域，心仪产品经理、市场类岗位。尽管刚到不久，只投出一份简历，且心仪企业因忙碌暂未安排面试，但她显得从容而坚定。谈及对东莞的印象，虽仅在东莞实习（研学）半年多，她已对这座城市的“早茶”赞不绝口，更感受到城市“不排外、奋进向上”的浓厚氛围，这增强了她未来在此发展的意愿。她的求职路径清晰：通过学校就业指导中心的信息，精准锁定东莞企业，愿意为一份好机会付出时间与等待。

另一边，广州新华学院会计学专业的应届毕业生洪慧钰，则展现出了另一种务实与充沛准备。身为潮州人，在东莞求学数年的她，对这座城市有着更深的认同。“东莞是一个蛮包容的城市，对比一线城市，压力没那么大。”她特别提到了东莞对应届生的补贴与人才引进政策，认为其生活与租房成本让毕业生更有留驻发展的底气。她从公众号获悉招聘会信息后，便直奔东莞专区，目标明确。更令人印象深刻的是，她足足准备了50份简历，显示出“志在必得”的决心。刚刚与一家潮玩企业HR交流后，她感觉“面试官很面善，交流顺畅”，良好的初试体验给了她更多信心。在她看来，下定决心在东莞找到心仪岗位，是权衡了机遇、成本与城市气质后的理性选择。

企业“主动出击”炼就揽才术，全年校招深耕结硕果

学子们的热情与诚意，在东莞企业的展位前得到了最直接的回应。东莞市新佰人机器人科技有限公司的展位早早被学子“包围”，人气持续高涨。人事行政主管李玉婷面前收到的简历已摞起厚厚一叠，“坐下来面试的人连续不断，简历估计有50多份了”，其中不少是AI方向的学子。这份火爆并非偶然，除了公司提供的优厚待遇，更源于其HR团队在全年紧跟“百万英才汇南粤”系列活动征途中，摸索出的一套行之有效的现场“引流”与协作经验。

“有些同学看到展位，可能不好意思主动过来，我们就主动上前招揽，激发他们的积极性。”李玉婷分享道，团队在现场进行了明确分工，有人负责讲解公司优势与岗位详情，有人则主动在外围引导和吸引徘徊的学子，这种默契配合形成了高效的招才“组合拳”，让潜在求职者更容易跨越心理门槛，深入沟通。她感慨，从年初到年尾，参与包括浙江大学、宁波大学等多场高质量校招活动以来，每次都能收获大量优质简历与专业对口的学子资源。

“整体感觉非常不错，很感谢人社部门组织这样大型的活动，给我们企业提供了极大的便利和丰富的人才资源。”李玉婷表示，这些实战经验不仅提升了招聘效率，更让团队深刻理解了如何在校招现场更好地展示企业形象、与年轻人才建立连接。

纵观全场，东莞专区之所以能成为人气聚集地，其深层原因在于“制造美学”所代表的坚实产业基础与转型升级活力，契合了当下学子对前沿科技与实体经济的双重向往。同时，东莞城市本身所传递出的“包容”、“奋进”特质以及切实的人才政策支持，构成了吸引并留住年轻人才的软实力。而像新佰人公司这样的企业，通过积极参与政府搭建的大型揽才平台，并不断优化自身招聘策略，实现了从“等人才”到“觅人才”、“引人才”的主动转变，形成了政、企、才三方高效对接的良性循环。