“五一”国际劳动节到来之际，中华全国总工会集中表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。其中，来自长安镇的祥鑫科技技能大师工作室名列其中，荣获全国工人先锋号称号。这也是该工作室继2023年获得广东省工人先锋号后，再次获得全国性表彰。日前，记者来到祥鑫科技公司，了解其技能大师工作室聚焦精密冲压模具的技术攻关故事。

祥鑫科技是长安镇龙头企业，从事精密冲压模具和金属结构件研发、生产和销售。 通讯员 占有兵 摄

以市场需求为导向

技术攻关实现降本增效

祥鑫科技是长安镇龙头企业，从事精密冲压模具和金属结构件研发、生产和销售，为汽车、通讯、电子及办公设备等客户提供一体化解决方案。由于模具开发是技术密集型领域，掌握先进的模具开发、生产技术，也是该公司核心竞争力所在。

以市场需求为导向，攻克模具开发过程中的痛点与难点，正是该技能大师工作室成立初衷。2022年11月，经东莞市人力资源和社会保障局评定，祥鑫科技成立技能大师工作室，共有8名导师和29名学员，既研究新模具、新工具，也对冷冲压模具行业工艺工程师与结构设计工程师进行系统培养。

技能大师工作室成立之后的第一个“拦路虎”，就是设计的某批次前重梁模具，在准确性上有所欠缺，其3至4毫米的尺寸差异，导致模具的抗压能力未能达标。为此，祥鑫科技技能大师工作室从源头找原因，通过软件验证、技术调参等方式重新设计，最终让产品顺利达标。

祥鑫科技技能大师工作室负责人、创新中心副总经理李春成介绍，经过多次产品立项，并结合工艺分析、结构设计、现场模具调试的手法优化等，技能大师工作室已经形成一套较为完善的造型分析、结构设计与模具调试的标准流程体系，其主导攻克的高强度产品造型分析与回弹补偿技术，预计可为企业创造经济效益约800万元。

“通过我们的开模研发和技术提升，实现模具开发周期压缩15%到20%、产品不良率降低5%至8%、成本节约10%至20%，改模成本费用全年节约300万元。”李春成表示，获得全国工人先锋号的荣誉是一个新起点，团队将持续在技术攻关、人才培养、技术交流上下功夫，持续为社会培养更多技术人才。

以“导师制”传帮带

实现技能人才“批量复制”

人才，是企业技术创新的关键所在。尤其是在新能源车时代，设备迭代、技术更新速度更快，对技能人才知识更新要求更高。因此，从成立伊始，祥鑫科技技能大师工作室就肩负着技能人才“批量复制”的重任。

记者了解到，祥鑫科技技能大师工作室主要通过对工艺、设计人员岗位关键技能的识别、判定，梳理各岗位对应的技能标准，通过摸底考核将不同能力层次的员工划分到不同岗位等级，再找各部门顶级优秀的人员对不同层级的人进行系统培训，达到快速提升专业技能的目的。

与此同时，祥鑫科技技能大师工作室还设置“导师制”，让导师与学员“结对”教学，既有技术攻关的实战训练，又有理论知识的集中进修。同时，借助祥鑫科技公司平台，技能大师工作室还与华南理工大学、广东机电职业技术学院开展校企合作，由导师、学员组成团队，共同与高校技术人员面对面切磋学习，加速人才成长。

此外，为建立科学激励制度，技能大师工作室还常态化开展职业技能竞赛、不定期举办职业技能培训，并对学员的技能等级进行认定、发放相关证书。据介绍，当前技能大师工作室共有23名导师及学员拥有模具工、数控工、钳工等相关证书，其成长有目共睹。

“加入技能大师工作，最大的收获是技能有了很大的提升，这里有很好的导师团队。”刚入职不久，新人张超博就加入祥鑫科技技能大师工作室，近一年的学习工作，让他收获良多，“技能大师工作室工作氛围很好，让我在学习能力上也有很大提高”。