连日来，厚街众多企业，在严抓疫情防控工作的前提下，有序复工复产。记者了解到，不少企业花式开工发福利，其中绿洲鞋业给员工，豪派了100多万“开工红包”。

记者走访发现，厚街企业开工福利花样多，有的企业以老板亲自发开工红包的方式，欢迎老员工返岗。有的企业则采取抽奖的方式，把开工红包玩出了新花样。希望以此激发员工鼓足干劲，增强团队凝聚力，为新一年博个好彩头，让员工们在开心之余，倍感温暖。

企业豪派100多万“开工红包”

大年初七一大早，绿洲鞋业有限公司门前格外热闹，公司总经理和一众高管，手里拿着大把红包，满面笑容地列队欢迎返岗员工。“新春快乐，虎年大吉！”伴随着声声祝福，还有一个个红包。每位到场的员工都收到了领导的红包和祝福，红包里装着300元现金。拿到红包的员工们个个开心不已，纷纷在朋友圈“晒”开工好彩头，现场氛围浓厚。

绿洲鞋厂工作人员晏和论介绍，今年是公司第一次以老板现场发红包的形式开工，员工们都非常激动。“因为今年的订单充足，公司为了吸引大家早点到岗上班，采取开工当天发放红包的形式鼓励大家，希望大家在新的一年开心工作，开心生活。”晏和论说，公司开工当天有3000多人到场，老板豪派了100多万元“开工红包”。

据了解，绿洲鞋业有限公司每年还会对工作满15年的员工和满25年的员工，分别颁发30克和60克的纯金纪念金牌，以感谢员工的辛劳付出。

“花式”补贴激励员工到岗

与雨露均沾的开工红包不同，有的企业则采取抽奖的方式，把开工红包玩出了新花样。陈屋社区一家公司除了奖励准时到岗的员工，还额外在开工当天特别推出了“开工抽奖”环节，共设立一二三等奖，里面装有600-1000元不等的现金，没抽中的员工，每人还能获得一份小礼品。

除了“撒”红包的开工方式，位于溪头的东莞市顺琦手袋实业有限公司，除了给开工红包外，还贴心地给每位返岗的员工每人补贴车费600元、包车接送员工到车站等福利……“这些人性化、个性化的暖心举措和贴心服务，不但体现企业‘以人为本’的原则，更增加了人情味，让员工觉得很有价值和尊严，便会扎根下来与企业共同成长。”工作人员吴新平介绍，公司至今有20多年历史，贴心福利也让员工的流动率降低，目前，公司10年以上工龄的老员工已经有40多人。