工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，是落实“安全第一，预防为主”的需要。自东莞市正式启动工伤预防工作以来，东莞市人社系统主动担当作为，狠抓工作落实，在前期实地调研的基础上，认真剖析事故原因，按照重点行业专题培训与重点企业个性化培训相结合的原则制定培训计划，在培训内容和培训方式上不断下深功夫、做大文章，持续筑牢企业安全生防线。

把脉问诊开良方

工伤预防培训内容“实”

保障职工安全、促进企业发展。为更好地服务企业和职工，培训开展前期，东莞市人社局组织专家队伍深入市内工伤预防重点治理企业进行调研，实地评估企业作业流程中存在的风险节点、安全隐患和管理漏洞，并根据东莞市不同行业的特点，有针对性地制定企业培训方案和培训内容。培训内容涵盖安全生产相关法律法规、职业病防治法、工伤保险政策、企业主要事故风险、事故案例、交通事故防范、火灾防范及逃生疏散、触电事故防范及紧急处置等近20个类别，真正为企业“量身定做”最急需、最实用的培训内容。

为进一步让企业职工感受到培训实效，市人社局根据调研结果，针对不同类别、不同层次的学员特点，采取情景模拟、案例分析、小游戏和小组讨论、角色互换等丰富生动的授课形式，通过互动性和趣味性活动将工伤保险政策、工伤预防知识和安全生产技能有效传输给企业从业人员。

点线贯通步伐稳

工伤预防培训覆盖“广”

东莞市2021年工伤预防工作正式开展以来，市人社局通过科学制定培训计划，扩大培训覆盖面，持续抓好工作落实和培训实效，分层分类开展工伤预防精准培训。

如11月11日，黄江人社医保分局联合黄江应急管理分局举办了2期（上、下午各一期）工伤预防培训班。培训专门针对超龄劳动者、村（社区）和企业特定人员开展，对165人进行了培训。培训的主要内容是解读工伤预防和安全生产政策法规；介绍易受伤风险的作业行为、设备设施作业及防范内容；观看工伤预防宣传片、安全生产宣传片以及讲解工伤保险待遇申领流程等。

又如樟木头人社分局通过微信群、短信通知等方式广泛宣传发动辖区企业相关负责人参加培训。培训内容包括理论教学和实践教学两部分，理论教学部分为详细讲解工伤与工伤保险概述、工伤维权与工伤申请、工伤事故与预防、职业病介绍与预防、工伤康复等相关知识；实践教学部分为重点讲解新冠肺炎的防控、烧烫伤的现场救护、中暑的预防与急救、扭伤与骨折的现场救护、出血与止血包扎、心梗与脑梗知识科普等。培训中，部分企业员工还就实际工作中遇到的问题与讲师进行交流探讨，并纷纷表示本次培训实用性强，获益良多。

自东莞市工伤预防工作正式启动后，东莞市人社局明确目标，细化责任，严格考核，精准问责，建立健全长效工作机制，以干字当头，干在实处，干在经常，干出实绩为工作追求，不断对标新要求，强化新担当，真正营造绿色发展、共建共享的社会环境。