为进一步深化中小学人事制度改革

完善干部选拔任用工作机制

谢岗镇现面向全国

公开招聘公办小学副校长1名

快来看看你符合条件吗？

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行竞争性选拔考核，择优录用。

二、招聘岗位

招聘公办小学副校长1名。

三、待遇和管理

1.本次公开招聘的公办小学副校长，一经录用，符合入编条件的，按相关调入手续办理调入；暂时不具备调入条件的，实行合同制管理，年薪按在编的标准计发，合同3年一签，待具备调入条件后可按相关调入手续办理调入。

2.招聘的公办小学副校长试用期1年，试用期间履行所担任职务的职责，公办小学副校长享受谢岗镇公办小学副校长相应待遇。

3.试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求，不能胜任副校长职务的，如已办理入编手续，由镇宣教文体旅游办统筹安排工作岗位；未入编的，双方根据实际情况确定解聘或安排到其他工作岗位。

四、招聘对象及资格条件

1.招聘对象：全国符合公告规定资格条件的人员。

2.资格条件：（1）基本条件：①具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。符合计划生育政策。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

②热爱教育事业，坚决执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，具有良好的思想政治素质和较强的事业心。

③有胜任本职位工作的政策理论水平和专业知识，具有较强的分析决策能力和开拓创新能力。

④遵纪守法，廉洁自律，服从大局，为人正直，作风正派，团结协作，密切联系群众，具有较强的组织协调能力和民主管理能力。

（2）具体条件：①原则上要求全日制本科（比较优秀的可放宽至第一学历为大专，第二学历国家承认的本科）及以上学历。

②具有相应或更高层次教师资格证，已担任相应学段中级或以上等级中小学教师系列专业技术职务。

③具有履行职责所需要的专业知识和一定的管理工作经历，从事教育、教学工作5年以上，具有2年以上学校中层以上岗位任职经历，具有较强的分析决策和组织管理能力。

④本市报考人员原则上不超过45周岁；本省外市、外省报考人员原则上不超过40周岁。

⑤符合下列条件之一的报考人员可适当放宽学历、学位条件，其中第一学历放宽到全日制中师毕业及以上：

A.获地级市以上荣誉称号（包括地级市以上人民政府或教育行政部门、人力资源行政部门颁发的特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、劳动模范，地级市以上党委颁发的优秀共产党员等）；

B.地级市以上名校长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人，地级市以上学科带头人；

⑥省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，否则视同无效，详见东莞市人力资源和社会保障局政务信息网—办事大厅—职称申办。

⑦本省外市、外省报考人员办理调入手续要符合东莞市人才引进相关条件，详见《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》、《东莞市公办学校从市外调入教师的资格条件和工作程序（2019年版）》等相关文件。

五、招聘程序与考核安排

（一）招聘程序

报名——初试——复试（资格复审）——综合评价——体检——考察——公示——办理调入和聘用手续等。

（二）考核方式

考核工作分为三部分：初试、复试、综合评价，其中复试包括笔试、演讲、答辩。在分数构成方面，考核满分为100分，初试不计成绩，笔试、演讲、答辩、综合评价分别占总分数的20%、30%、30%、20%，按考生考试总成绩从高分到低分排序，如出现2人以上考试总成绩相同，则分别再按综合评价、答辩、演讲、笔试成绩高低顺序排序，考核总成绩达标分数线为80分，成绩不达标的考生，不予录用。

初试通过查阅报名资料的方式进行，由领导小组组织考核小组对考生报名材料、上传视频进行审核评价。视频是个人近期讲座或演讲视频，时间为12分钟，内容可以选择教学管理、德育管理、后勤管理、教师培养等。考核小组从考生中筛选出优秀人员按照1:5的比例推荐参加复试。如岗位报名人数不达1:5，可按照实际报名并通过资格初审人数推荐参加复试。凡是现任职学校是地级市以上学校的副校长岗位考生，优先考虑推荐进入下一环节考核。

复试考核方式为“笔试+演讲+答辩”。“笔试”是现场统一笔试，考生按照给定题目撰写文章，主要考察教育思想、教育理念、学校（幼儿园）管理等内容，时间为90分钟；“演讲”是围绕笔试题目进行演讲，时间约为10分钟，主要考察仪容仪态、口头表达、教育思想、教育理念、学校（幼儿园）管理等内容；“答辩”为现场评委提问、考生答辩，主要考察应变能力、学校（幼儿园）管理等内容，时间约为10分钟。

综合评价为教育工委领导组织评委对考生综合表现进行讨论审核打分，主要依据考生工作经历、工作表现、获奖荣誉称号、考核表现等情况对考生进行综合评价。

（三）招聘流程

1. 发布招聘公告（2020年10月30日——11月5日）：在谢岗政府信息网、谢岗教育信息网和活力银瓶微信公众号等平台发布。

2. 报名（2020年11月6日——11月21日）：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱。所有考生在报名期间加入公招副校长工作QQ群（Q群号：1060391006），入群后请修改备注名，在报考期间如邮箱报名不成功，可在群内私聊发给招聘人员，往后相关通知也将会在群里公布，请各考生及时留意。

报考提交材料如下（需按材料名称命名好）：（1）内地居民身份证扫描件；

（2）学历学位证书扫描件（含第一学历和最高学历）；

（3）教师资格证扫描件；

（4）与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）扫描件；

（5）报名表（扫描下方二维码下载《谢岗镇公开招聘副校长报名表》）；

（6）个人教育教学、学校管理工作情况综述（手写材料的扫描件）；

（7）个人近期讲座或演讲视频，时间为12分钟（视频大小限制在500M以下，超过大小的视为无效，可用“格式工厂”软件对视频格式进行转换，建议以MP4格式提交）；

（8）提供在小学、幼儿园及以上层次学校从事5年以上（含5年）的教学工作证明；

（9）提供任学校中层职务2年以上（含2年）的证明。

（10）其它材料（如市级以上荣誉称号证书等）。

3. 资格初审、初试（2020年11月22日——12月15日）：根据公开招聘小学副校长的资格条件、上传视频，工作小组对报名人员进行资格审核、评价，根据报名人员工作经历、个人形象、教育理念等情况，按照1:5的比例推荐优秀人员参加复试。如报名人数不达1:5，可按照实际报名并通过资格初审、考核初试人数推荐参加复试。

4.复试（复试时间根据实际情况再通知）：复试考核方式为“笔试+演讲+答辩”，复试的评委由组织人事办与宣教文体旅游办相关人员构成，以及相关见证人员。

5.综合评价：领导小组组织评委对考生综合表现进行讨论审核打分，主要依据考生工作经历、工作表现、考核表现等情况对考生进行综合评价。

6. 体检：考生在指定时间到指定三甲医院体检，体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检所需费用由考生个人承担。

7.考察：根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格的上交计划生育证明材料、考察材料和聘用审核表。

8.公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，同时公示7个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可申请递补，也可以不申请递补。

9.办理调入和聘用手续：经公示无异议的为聘用人员，由安排至辖区内公办小学任职，并由镇宣教文体旅游办按照市内调入、省内市外调入和人才引进等方式办理调入，调入手续完成后由组织人事办办理聘用手续，试用期为1年，试用期间享受公办小学副校长待遇。对于特别优秀但暂时不能调入的副校长，实行合同制管理，待具备调入条件后可按相关调入手续办理调入。

六、其他事项

（一）拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用；对审查没有结论的，暂缓聘用。

（二）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

（三）已取得毕业证才承认学历（以毕业证书上印发日期为准）。

（四）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改有关证件、证明材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、体检或考察等过程中作弊的；

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

6.应聘、聘用材料不符合要求的；

7.聘用后即构成回避关系的。

联系人：谢老师联系电话：87761572

本公告由谢岗镇组织人事办和宣教文体旅游办负责解释。