9月28日，东莞市人社局在广东智通职业培训学院举办了2020年职业技能培训标准开发应用交流会暨莞城街道“一镇一品”工业机器人自动焊接培训班开班仪式。全市30多家职业技能标准开发机构代表共聚一堂，分享交流标准开发和推广应用经验，共赢合作。

实现人力资源高效配置

活动中，各职业技能标准开发机构代表结合自身实践和东莞经济发展的趋势，广泛交流经验，并一致认为，东莞市开发的第一批职业技能培训标准多与制造业密切相关，非常契合东莞的产业定位和企业生产需求。这些职业技能培训标准的开发主体都是东莞的各类培训机构、高校、行业协会等，充分体现了职业技能培训标准开发社会化、多元化的原则。

广东智通人才连锁集团总裁苏琳表示，职业技能培训标准，属于人力资源管理的上游，精准培养企业和社会发展所需要的高质量、高技能人才，是更高效的人力资源管理方式。职业培训标准化建设有利于助力企业人岗精准匹配，实现人力资源高效配置。

“本次活动倡导建立科学的技能人才评价制度，推广适应东莞产业发展的职业技能培训课程标准，对于加大职业技能培训，塑造广泛共识、重视投入、充分支撑、共生多赢、开放发展的技能生态有重要意义。”市人社局副局长陈智武说，东莞作为世界制造业名城，随着东莞产业转型升级步伐的加快，打造一大批符合东莞产业发展需求的高质量、复合型技能人才队伍显得尤为迫切，而在“技能人才之都”建设中，技能人才培训标准开发又是其中重要一环，对于建设“技能人才之都”具有里程碑意义。

已开发认定职业技能培训标准52个

记者了解到，今年以来，东莞职业技能培训标准开发工作已经进入实质性阶段，目前已开发认定了东莞市第一批职业技能培训标准52个，其中机械模具制造业17个，智能制造8个，现代服务业8个，电子电器通讯7个，传统制造业6个，营销管理文化6个。其中，“工业机器人虚拟仿真离线编程”“工业机器人自动焊接”“手机结构件制造”“工业机器人系统集成 ”等8个课程标准已纳入省职业技能培训课程标准。

目前，东莞人社部门已经着手开展相关工作，并重点围绕“粤菜师傅”“ 广东技工”“南粤家政”三项工程，立足东莞支柱产业、特色产业、战略新兴产业和现代服务业的高质量发展需求。同时，作为推荐性标准，可纳入东莞“一镇一品”产业人才培训、企业员工技能适岗培训及高技能公共实训基地（分基地）培训等培训项目，实现了多方共赢。

全媒体记者 王子玺/文、视频

全媒体记者 王子玺 通讯员 蒋周/图

全媒体编辑 钟彦亮