11月9日，厦门大学校园里凤凰木依旧浓绿，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动福建地区专场在这里启幕。活动由广东省委、省政府联合教育部主办，东莞市牵头，会同揭阳市、潮州市共同组织实施。

首站厦门大学专场带来超380家企事业单位线上线下集中释放的1.1万多个就业和见习实习岗位，现场招聘、专场推介、AI体验、直播带岗、“广货行天下”、青春嘉年华等活动同步展开，吸引大批八闽学子打卡。

招聘展位一字排开，学生抱着简历穿梭其间，扫码、咨询、排队面试的身影让秋日校园多了几分“春招”的热度。

一下大巴就直奔招聘区

“我叫吴凯玲，是闽南师范大学27届应届生，音乐学师范专业。”在招聘区，吴凯玲略带紧张地介绍自己。她是从漳州专程赶来的，想应聘的并不是教师岗位，而是销售工程师。“我一开始也想当老师，后来有了自己的想法，想找一份上限更高的工作。”

她说，来之前还专门对投递企业做了背调，“如果入职的是一家大公司，我去给客户推销，对企业认同感也会更强，推销成功的概率也会更大。”说到五年计划，她笑了：“希望薪资可以年入百万，个人重心基本放在事业上。”

这样的目标感，在招聘现场并不少见。岗位结构也给出了清晰回应：厦大专场释放的岗位中，新兴产业、未来产业岗位占比51.2%，人工智能领域相关岗位占比32%，面向硕博以上学历的岗位占比近30%，年薪20万元以上岗位占比超20%。

东莞市奥海科技股份有限公司招聘经理汤德伟一边收简历一边介绍：“我们公司最近几年基本All in AI，这次带了接近100个岗位，光电子工程师就有40多个。”他说，本科电子工程师年薪大概15万元，研究生一般在20万到25万元，“一个多小时收了五六十份简历，质量比较高，不少学生已经有实习经验。”

研发专场里聊得更细

与热闹的招聘区相比，面向研发人才的专场推介会更像一场“深度对话”。活动紧贴广东制造业高端化、智能化、绿色化转型需求，邀请信息、材料、智能制造、电子科学与技术等学院的硕博学子到场，围绕产业前景、技术布局、成果转化和人才成长路径交流。

一位厦大博士毕业生、如今在东莞松山湖材料实验室工作的工程师分享了自己的经历：在东莞做科研，既有深度，也有转化出路。现场不少学生追问研究方向与企业需求的匹配点，交流从“递简历”延伸到“谈课题”。

厦门大学物理化学博士张越洋也在找工作。他说，自己主要看重“双休、工资高一些、别加班”，“如果年薪能到40多万元，我觉得就很高了”。他坦言对东莞了解不多，“只知道它在深圳旁边，因为我是北方人，南方城市还不太了解。”这次他看了几家高校，感觉“平台门槛不低，对青年人才的成长路径也讲得比较清楚。”聊到未来五年，他给出的答案很实在：“先攒个100万，找个对象。”

求职也能“打卡”，诚意看得见

招聘现场不只是投简历。AI沉浸式体验区里，具身智能机器人、AI眼镜等成果吸引学生排队体验，AI智能面试、简历优化、岗位精准匹配前也排起小队。“广货行天下”展区和镇街特色展示区把科创产品、粤潮文创、岭南美食搬到校园，集章打卡、有奖兑换让求职路多了几分轻松。一位刚体验完AI面试的学生说：“本来有点紧张，先来这边试一试，再去企业展位就没那么慌了。”

推介会现场，东莞人才大礼包正式发布。大礼包分为启航包、探索图、登陆站三大板块，既有6大项人才政策解读，也集成华为、OPPO、vivo、远图未来等13家领军企业的人才计划，还串联系列人才服务品牌和活动。座位上的文创包内放着实体领取入口，不少学生当场扫码。“从政策到岗位，再到服务，能感觉到城市是在认真‘留人’。”一位学生边说边扫二维码。

签下协议，也留下通道

这场招聘不止于一次岗位对接。活动现场，东莞市人力资源和社会保障局、东莞国家卓越工程师创新研究院分别与厦门大学签署校地合作协议。4家知名企业与厦门大学4个二级学院围绕人才培养、就业实习、产学研合作达成合作意向。10名厦大学子受聘担任“百万英才汇南粤”校园大使，成为连接校园与南粤职场的桥梁。一位校园大使说：“先把身边的同学带到广东去看一看，再把广东的机会带回学校。”

校地携手、政校企联动，人才链、产业链、创新链在一次次握手与签约中靠得更近。

珠江之畔的邀约来到鹭江之滨，这场跨越千里的“人才之约”还在继续。11月10日至12日，招聘活动将接续走进福州大学、华侨大学、福建师范大学、集美大学、福建理工大学、福建医科大学六所高校。招聘区里，吴凯玲还在排队投递下一份简历；张越洋则打算再多聊几家企业。

凤凰木下，简历翻动的声音、面试交谈的声音和展区打卡的笑声交织在一起，南粤的邀约正从厦门大学出发，向更多八闽学子递去。