日前，2026年“数据要素×”大赛全国总决赛落下帷幕。东莞参赛项目凭借硬核实力脱颖而出：智通人才“百亿数据炼真金·千万应用促就业”项目荣获人力资源赛道二等奖，万江人工智能“基于高质量数据集的篮球垂类大模型建设与应用”项目荣获体育发展赛道三等奖。获奖数量、层级实现“双提升”，创东莞在该项赛事历史最佳成绩。

政策护航：构建全链条支持体系

作为全国重要的制造业城市，东莞始终将数据视为发展新质生产力的关键引擎。为破解数据“供不出、流不动、用不好”难题，东莞打出政策组合拳，为数据产业发展提供坚实制度保障。东莞密集出台《东莞市支持数据产业高质量发展的若干措施》等配套政策，明确最高资助23万元支持企业开展数据要素“首评估、首入表、首开放”，降低企业数据资产化门槛。同时，将数据产业纳入全市“8+8+4”现代化产业体系统筹推进，依托南城“湾区数谷”、万江数据标注产业园等载体，推动制造名城沉淀的海量工业数据从“沉睡资源”转化为“可用资产”。

在赛事组织上，东莞坚持高位推动、精心谋划。自2024年以来，东莞成功提交参赛项目由30个增至2025年114个，2026年进一步达到131个，呈现出量质齐升的良好态势。为夯实参赛基础，东莞市政务和数据局自今年5月大赛启动以来便全面部署，通过举办供需对接会、专家辅导会等形式，挖掘具有创新性和实用性的应用场景。经过层层角逐，共有18个项目在省级分赛中斩获佳绩，包括一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个及特色奖11个。其中，3个项目获得国赛资格赛入场券，最终智通人才、万江人工智能两支队伍成功晋级全国总决赛并双双获奖。

场景牵引：打造数据应用新标杆

此次获奖的两个项目，正是东莞数据要素赋能实体经济的典型代表，体现了东莞在人力资源和体育产业数字化领域的探索成果。

在人力资源赛道，广东智通人才连锁股份有限公司牵头的“百亿数据炼真金·千万应用促就业”项目，直面战略性新兴产业“引才难”与高校毕业生“就业难”并存的结构性矛盾。该项目依托31年行业深耕与全国连锁服务网络，汇聚超220万家用人单位、6000万份动态简历及过百亿招聘求职行为数据。通过自研人力资源领域垂类模型——太安大模型，项目构建了一套先进的AI赋能就业智慧服务体系，以“数据+技术+服务”构建产才融合服务新生态，实现“大数据+铁脚板”服务模式的智能化升级，探索出一条数据要素驱动精准就业服务的创新之路。

在体育发展赛道，东莞市万江人工智能科技有限公司牵头的“基于高质量数据集的篮球垂类大模型建设与应用”项目，依托中国篮协K8数据标准，构建集数据采集、治理、分析、应用于一体的体系，研发篮球垂类大模型与多智能体应用。该项目面向赛事分析与运营、科学训练、人才评估与培养、智能决策等场景，推动篮球数据转化为数据资产与智能服务，赋能篮球产业智能化发展。目前，该项目已覆盖30个省级等级评定赛事、5万余场专业赛事，形成30家以上To G/B客户与可持续商业模式，并形成了可向足球、棒球等延展的示范模式。

生态集聚：激发数字经济新动能

东莞不仅注重单个项目的突破，更致力于构建良好的数据产业生态。东莞入选国家数据产业集聚区建设试点，是广东首个全域纳入试点的地市；获批国家第二批数据标注先行先试城市，承担工业制造领域电子信息方向任务；落地全国唯一聚焦消费终端方向的国家人工智能应用中试基地。这些“国字号”招牌为东莞数据产业发展提供了广阔舞台。

此外，东莞还以“鸿蒙之城”建设为契机，推动数据与智能技术深度融合。全市已向鸿蒙生态开放80多个应用场景，覆盖智慧水务、智慧医疗、智慧消防等领域，通过政府场景先行验证，为产业端铺路。依托国家人工智能应用中试基地，全市已沉淀20余个公共模块，中小企业鸿蒙适配成本平均降低60%，周期从“月级”压到“周级”。

接下来，东莞市政务和数据局将继续纵深推进数据要素市场化配置改革，完善数据产业发展政策体系，持续推动更多优秀创新项目从“赛场”走向“市场”，以数据之能赋能实体经济转型升级，为高质量发展注入强劲数字动力。