“金秋聚才·职启新程”，近日，东莞城市学院2027届毕业生校园专场招聘会及小鹏汽车专场宣讲会如期举行。活动由东莞城市学院主办，二级学院、就业与校友服务中心联合承办，120余家企业进校设岗，小鹏汽车携新零售、交付两类培训生岗位同步开展宣讲。

校企联动把关准入，专区服务精准匹配

本次校园专场招聘会延续学校“高质量、高匹配”的办会特色，现场邀请120余家优质企业参会，包括中国联通、深圳慧通商务有限公司（华为子公司）、小鹏汽车、蔚来、农夫山泉、瑞幸咖啡、麦当劳（金拱门）、宏利金融等用人单位。岗位覆盖智能制造、金融保险、现代服务等领域。学校会前对参会企业经营资质、岗位真实性、薪资福利合规性进行审查，从源头防范虚假招聘。

在准入把关之外，现场同步设置简历诊断、政策咨询、征兵宣传三个服务专区。职业导师结合学生求职目标一对一打磨简历，提升人岗匹配度；政策咨询区围绕求职创业补贴、就业手续等事项提供解读；征兵宣传区工作人员介绍大学生参军政策及发展路径。各企业人力资源负责人与毕业生面对面交流，部分企业设置管理培训生岗位，以轮岗方式帮助新人完成从校园到职场的过渡。现场还联合医疗机构开展了眼健康科普。

小鹏专场：AI业务布局与培训生岗位同步释出

小鹏汽车专场宣讲会同期举行。企业宣讲负责人介绍企业发展、人才培养方案、校招岗位和薪酬福利体系，并设置互动环节，就投递要求、实习安排、职业发展等问题进行解答。

小鹏集团人力资源负责人表示，本次校园招聘主要开放新零售培训生、交付培训生两类岗位，分别对应新零售销售与用户交付服务板块。这两类岗位更看重沟通能力、服务意识与学习能力，对专业限制较小，适合应届毕业生积累职场经验。该负责人同时介绍，AI技术已应用于小鹏高阶智能驾驶、智能服务机器人、小鹏汇天低空出行等业务，未来还将用于自动驾驶出行服务。企业期待敢于尝试、热爱科技、愿意持续学习的同学加入。

参会学生李芊慧认为，面试主要看重个人外在形象和简历中的经历内容。她表示，在校期间的课堂演讲、展示汇报对提升表达能力、临场能力和自信度有明显帮助，建议学弟学妹尽早规划，多体验、多突破。

参会学生黄鈺婷结合求职经历谈到，学历背景与居住地、通勤情况往往是面试官最先关注的信息。她建议大三学生尽早确定考公、考编、考研或直接就业的方向，选定一条主线专心准备。

企业人力资源负责人建议，应届生除专业基础外，还应重视抗压能力、沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力，这些是企业重点考察的核心素养；同时要提前打磨有针对性的简历，积累实习经历。

据悉，东莞城市学院“金秋聚才·职启新程”系列就业活动将持续开展。学校将继续统筹资源，丰富就业服务形式，深化校企协同育人，做实做细就业指导服务，多措并举助力毕业生把握就业机遇。