会上，各职能部门依次开展政策宣讲。人社分局首先围绕“小升规”扶持政策、入库标准及申报流程进行详细解读，重点介绍升规企业可享受的相关政策。经济发展局解读“小升规”扶持导向与产业培育政策，讲解升规惠企政策，引导企业抢抓机遇扩大规模。统计办讲解“四上”企业概念，结合人力资源服务机构行业属性解读规上服务业入库纳统流程，明确入库标准为年主营业务收入1000万元及以上，逐项辅导申报相关要求。税务分局宣讲“小升规”企业涉税事项、减税降费政策及数据口径，提示企业规范财务管理，保障申报数据真实准确。

在交流互动环节，各企业代表结合自身经营实际，围绕升规门槛、材料准备、统计填报、涉税处理等实际问题现场提问，各职能部门逐一进行现场答疑，面对面为企业排忧解难，切实打通政策落地“最后一公里”。下一步，石龙镇将持续推进人力资源服务机构梯度培育工作，建立潜力企业跟踪服务机制，推行“政策找企业”服务模式，通过常态化开展政策推送、业务辅导等工作，精准指导潜力企业规范经营、完善台账，全力推动辖区人力资源服务行业提质扩容，助力全镇服务业高质量发展。