在技术赋能环节，东莞市人力资源服务业赋能制造业高质量发展大会聚焦AI浪潮下智能终端研究与人力资源行业实践。火山引擎解决方案架构师赵磊磊以“智能终端AI开发与实践——大模型与智能终端在人力资源行业的应用与人才培养路径”为题，结合实战案例，深入剖析大模型时代服务业与制造业的深度转型需求。

大会特别设置产才精准对接区域，东莞康视达自动化科技有限公司、东莞市琅菱机械有限公司、雷茨智能装备（广东）有限公司、东莞市瑞科智能科技有限公司、东莞哈工自控科技有限公司、东莞长联新材料科技股份有限公司6家企业设立展区，发布关键技术攻关方向和博士（后）专业需求。

高层次人才携研究成果与企业逐一洽谈，实现精准匹配。此举旨在破解制造业转型升级中技术迭代压力大、高端人才引进难等痛点，通过政府搭台、企业出题、人才答题，补齐创新短板，为东莞制造业高质量发展筑牢人才根基。

制造业的高质量发展，离不开人力资源服务业的深度融合。本次大会没有停留在签约仪式的热闹层面，而是以联合体生态、AI实战路径、揭榜挂帅机制和精准对接服务，构建起“服务业赋能制造业”的可持续闭环——从单次交易走向长期陪跑，从被动响应走向主动引领，东莞正以务实行动书写两业共兴的新篇章。