日前，东莞市应急管理局茶山分局执法人员在对辖区内一金属制品有限公司进行日常执法检查中发现，有6名员工正在进行焊接作业，但当执法人员通过平台逐一核查6名员工持有特种作业操作证情况时，其中1名员工韦某未能提供相关特种作业操作证信息。

执法人员立即责令该无证作业人员停止上岗进行焊接作业。随后执法人员进一步查看企业的安全生产资料台账，发现该企业并未按相关规定要求对韦某进行安全生产教育培训。

经调查，该企业安排未取得特种作业资格的人员从事焊接作业，其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项规定，参照《应急管理行政处罚裁量权基准》第26项裁量阶次A档的裁量幅度，对该企业作出罚款5000元的行政处罚。

同时，该企业还存在未按规定对从业人员韦某进行安全生产教育培训的违法行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（三）项规定，参照《应急管理行政处罚裁量权基准》第16项裁量阶次A档的裁量幅度，对企业作出罚款3500元的行政处罚。合并以上两项，对该企业作出罚款8500元的行政处罚。