从传统电池包组装为主到产品畅销80多个国家和地区的全球知名高端锂电池品牌，广东博力威科技股份有限公司的发展历程正是党建引领科创企业跨越发展的有力见证。作为扎根东莞本土的储能与轻型动力电池链主企业、科创板上市国家级高新技术企业，广东博力威科技股份有限公司党委（下称“博力威党委”）近年来立足企业发展实际，以党建思想指引企业跨越式发展，创新打造人才、发展、文化“三轮驱动”党建工作模式，持续擦亮“红芯动力”特色党建品牌，走出一条党建与企业经营、科技创新、人才建设深度融合的民营高科技企业党建新路，让党旗在企业发展一线高高飘扬。2026年，博力威党委荣获“广东省先进基层党组织”称号。

博力威党委成立于2023年，下设三个党支部。自成立以来，公司坚持党委书记、董事长“一肩挑”，管理层、关键技术岗位党员占比达50%，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导核心作用，强党建、抓基础、补短板，切实把党组织的政治优势、制度优势转化为企业的引领力和决策力，筑牢企业发展“根”与“魂”，持续推动“三轮驱动”党建新模式，擦亮“红芯动力”品牌。

党史铸魂 汲取红色精神锚定企业发展航向

在企业发展的关键时期，广东博力威科技股份有限公司党委始终坚持党建引领，将党的政治优势、组织优势切实转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。公司董事长兼党委书记张志平深刻认识到，企业发展如同革命征程，需要在从党的百年奋斗历程中汲取务实的战略智慧，在重大转折关头保持战略定力、把准前进方向。博力威党委结合公司年度经营工作会议先后组织核心管理团队奔赴古田会议旧址、遵义会议会址开展沉浸式专题学习，从党的光辉历程中汲取智慧，以党史中几次关键会议和重大转折的经验指导企业战略决策，把红色历史的宝贵经验转化为企业穿越行业周期的实际方法论。

在行业同质化竞争加剧、技术路线面临关键抉择的节点，党委班子从古田会议“思想建党、政治建军”的核心逻辑中获得启发——企业发展首先要统一核心团队的战略共识，避免“各自为战、方向走偏”的散兵式发展。通过专题研讨，公司锚定“深耕轻型动力电芯核心技术”的主航道，摒弃短期逐利的非主业扩张诱惑，把研发资源集中投入到高安全长循环动力电池的技术攻关中，为企业筑牢了差异化竞争的核心壁垒。

面对外部供应链剧烈波动、市场格局深度调整和内部发生严重意外安全事故的三重挑战，党委从遵义会议“坚定正确领导、实现战略转折”的历史经验中汲取企业破局思路，坚持深耕核心赛道，以科技创新突破市场竞争的发展路线不动摇。在党建引领下，公司经营逐渐扭转颓势，稳步向前。2025年，公司实现营收27.35亿元，同比增长48.33%，其中，公司主力产品轻型车用锂离子电池远销海外，全年实现营业收入13.07亿元，同比上升62.85%，盈利能力明显提升。今年一季度，公司营收同比增长19.36%，延续增长势头。

驱动人才之轮 激活智造“芯”引擎

人才是科创企业的创新源头和核心竞争力。博力威党委坚持党管人才，实施人才发展“三步走”战略，在技术岗、核心岗等关键岗位上为党员搭舞台、压担子。通过“筑锂想 向威来”青苗培育计划，推行党员骨干师徒结对，加速青年技术人才成长；搭建“博”学院、青禾训练营分层培育体系，加快培养一线职工成为骨干力量；设立广东省博士后创新实践基地，联动高校开展联合人才培养，加快产学研合作上新台阶。在党委推动下，公司目前已集聚技术人才500余名，与高校联合培养工程博士与硕士12名，技术岗位党员占公司党员总数半数以上，取得授权专利747项，其中发明专利75项，高素质科创人才队伍持续支撑企业突破技术难关。

领航发展之轮 注入科创“芯”动力

“锂电池产业是典型的技术密集型行业，要在当前锂电行业技术迭代加快、市场竞争愈发激烈的背景下取得竞争优势，技术创新是核心。”博力威党委相关负责人表示。公司党委将战斗堡垒建在研发攻关最前沿，组建了由党委书记挂帅、党员主管带头揭榜的“红芯研发队”与“红芯攻关组”，推动大圆柱电池工艺等创新研发、技术攻关等项目近20个。以党建破解行业技术瓶颈。党员首席技术官叶国华牵头成立的2035实验室，瞄准电池热蔓延、免焊接等关键技术，成功突破技术瓶颈，助力公司获得“先进pack企业”及“电池技术创新奖”等荣誉。公司自主研发的“金箍棒”电芯和电池组，成为国内首个获得CCC认证的电动自行车锂电产品。

另一方面，博力威党委搭建“1+4+N”党建共建联盟，联动政府、高校、产业链上下游企业开展技术交流，牵头组建创新团队，联合申报多项省市重大科技项目，积极拓展锂电池应用领域，紧跟我国“一带一路”绿色发展布局，推动储能产品进一步远销海外，目前公司外销收入占主营业务近50%。持续提升中国锂电智造全球竞争力，擦亮中国智造品牌。

激活文化之轮 塑造共享“芯”理念

“目前公司2200余名员工平均年龄29岁，职工群体学历高、年轻化的特点突出。塑造有温度、正能量的企业文化，是公司实现高质量发展的重要组成部分。”博力威党委相关负责人表示，博力威党委通过“两手抓”激发企业文化活力，推动党建工作与企业文化建设深度融合、同频共振。一手抓思想引领，打造党建文化高地。组织党员前往红色教育基地开展“转折之地铸魂，绿色使命砺行”等系列主题党日活动，在学习实践中锤炼党性修养，切实将红色精神内化为岗位“工匠精神”；一手抓人文关怀，构建幸福企业生态。针对公司青年员工多、团队年轻化特点，实施“博学、力行、威信”双成长计划。坚持党建带群团建设，充分联合工青妇组织力量，创设“博学”平台，搭建“职工小家”，开展“亲子嘉年华”“乒出精彩”“奋斗者篮球杯”等主题活动，全方位增强员工归属感和幸福感。

从古田到遵义，从革命年代的烽火岁月到新能源产业的激烈竞争，博力威党委始终以党史为镜、以党建为魂，在企业发展中把牢政治方向、管好战略大局。“继获得‘旗峰领萃——东莞党建引领高质量发展先锋行动’党建案例擂台赛金奖后，今年我们又荣获‘广东省先进基层党组织’称号，这既是对博力威党委工作的肯定，更是对我们‘以高质量党建引领高质量发展’这一实践路径的有力证明。”博力威党委相关负责人表示，博力威党委将以这份省级荣誉为新起点，继续从党的百年奋斗历程中汲取前行力量，持续深化“三轮驱动”党建品牌建设，强化组织建设、人才培育、科创攻坚、职工服务，把党组织政治优势持续转化为企业创新优势、产业竞争优势，深耕锂电产业赛道，聚力培育发展新质生产力，为加快建设“智创优品、和美宜居”新东莞贡献博力威红色力量，在建设全球轻型锂电龙头的征程上书写新的篇章。