产才融合破局:横沥引导青年人才扎根实体经济
文明横沥 2026-07-31 17:14:51
编者按

 

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2026年高校毕业生数量持续增长,青年结构性就业矛盾凸显。制造业作为吸纳青年人才的主阵地,用人需求两极分化:高端装备企业急需工科硕博开展技术研发,中小制造企业偏好本科应用型人才;部分文科、泛商科毕业生难以适配制造业岗位,工科高端人才供给不足,形成“本科生求职内卷、企业高端岗位招人难”现象。依托全省“百万英才汇南粤”行动部署,紧扣制造业当家、促进青年高质量充分就业要求,横沥镇立足“模具智创立镇”产业特色,打通引才、育才、稳就业链条,着力推动产业发展需求与青年择业方向同频共振,实现人才供给与产业升级双向奔赴。

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Part.01
靶向引才育才,打通青年扎根实业通道

 

面对产才供需错位难题,横沥镇扎实推进 “百万英才汇南粤” 行动计划,推行“专班服务+多元活动” 精准引才,摒弃粗放招聘,匹配制造企业多层次人才需求。
今年以来,组织企业奔赴广州、武汉、浙江等地开展招才引才、政策走访 10余场,对接企业160余家,服务人才1200余人次。辖区智能装备龙头企业怡合达上半年招录人才280名,其中校招青年57人,涵盖本科生234人、硕士46人;正安有机硅引入博士2名,中泰、领益、维科等企业持续集聚工科青年,赋能智能化转型。横沥联动东莞市技师学院、广东科技学院,推动7家企业共建实习实训基地,深化产学研融合,弥合院校培养与产业用工差距。

 

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怡合达青年管培生入职仪式

 

 

Part.02
精细服务惠民,夯实青年就业民生底盘

 

稳就业是青年扎根实体经济的重要保障。横沥坚持就业优先,拓宽供需对接渠道。今年举办线上线下招聘会、职业指导下基层活动各18场,服务企业203家次,释放岗位超1.1万个,缓解了企业招工、青年求职双向难题。聚焦高校毕业生、就业困难群体,落实“1311跟踪服务”“职业指导进校园”等帮扶举措,累计服务重点群体2.1万余人次。全镇累计发放就业创业补贴354.55万元,以政策红利为企业减负、为劳动者托底,牢牢守住就业民生底线。
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人社专员进校园宣讲就业政策

 

 

Part.03
健全长效机制,促进青年与实业共生发展

 

对标省市发展先进制造业、深化产教融合部署,横沥将持续完善青年人才引育留用体系。常态化开展企业走访、校园招聘与跨区域劳务协作,拓展校企合作,补齐高端工科青年人才短板;完善失业人员“月跟踪、季回访”机制,扩容公益性岗位,优化毕业生职业指导,打通就业帮扶末梢。全面落实市级“1+6”人才政策体系和“莞爱人才”服务保障举措,用好237套“千房引千才”配售住房,吸引更多青年扎根制造一线,为横沥实体经济高质量发展积蓄青春动能。