石龙人才 星光熠熠丨从接棒传承到破局革新,李展奇带领传统纸业行稳致远
宜居石龙 2026-07-31 16:37:58

一张纸,承载两代人四十余年实业坚守;一座城,见证本土纸业企业从传统贸易走向高端智造。作为东莞市隆兴纸业有限公司以下简称隆兴纸业第二代负责人,李展奇以“守业为基、创新为魂、稳进为恒”为信念,打破家族企业固有桎梏,以数字化升级、绿色低碳布局、产品多元革新三条发展路径,带领扎根石龙四十余载的隆兴纸业,在行业“内卷”浪潮中行稳致远,书写莞商二代传承与革新的时代答卷。

 

 

薪火接续

传承父辈实业初心

隆兴纸业的发展轨迹,紧扣改革开放的时代脉搏。1979年,李展奇的父亲李炳成白手起家,在石龙镇滨江路创立企业,凭借诚信经营的底线、精益求精的匠心,在行业站稳脚跟、积累口碑。伴随业务规模持续扩大、仓储运营需求升级,企业于1992年迁至石碣镇发展,后于2007年再度迁回石龙镇,落户西湖片区,自此扎根属地、深耕主业,与石龙产业发展升级同频共振、共生共荣。“石龙拥有完善的产业配套、优质的营商环境和暖心的惠企政策,是企业扎根成长、长久发展的黄金沃土。”李展奇坦言,这是父亲最终选择回归石龙深耕发展的核心原因。

 

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△曾经在石碣镇经营的旧厂房
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△厂房现址

 

生于石龙、长于石龙的李展奇,自幼浸润在实业氛围之中,亲眼见证父艰苦创业、深耕纸业的坚守历程。但早年的他,对传统实业存在固有认知偏差,认为传统纸贸行业业态老旧、发展受限。为此,他深耕学业、另辟赛道,大学主修数学与应用数学专业,毕业后入职东莞证券、申银万国证券,在金融领域积累了扎实的数据分析、风险管控及精细化运营能力。后来,为拓宽视野、锤炼本领,他又投身餐饮行业,却因行业经验不足、资源积淀欠缺遭遇创业失利。

几番闯荡与磨砺,让李展奇深刻体创业不易,更读懂了父亲数十年坚守实业的初心与担当。看着父亲年事渐高,把隆兴纸业打造成百年企业的心愿亟待接续,经过深思熟虑,2015年,29岁的他毅然放下个人原有发展规划,接过企业发展接力棒,肩负起传承本土实业的重任。

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△李展奇到生产车间检查纸品质量

回归企业之初,李展奇并未仓促接手管理工作,而是秉持谦逊务实的态度从零深耕。他深入生产调度、原料采购、市场销售、客户维护等全业务链条轮岗学习,虚心向老员工请教,逐一吃透纸品生产核心工艺、行业运行规则与市场核心痛点。企业一线工作的长期历练,彻底扭转了他对传统纸业的刻板印象,更让他读懂了隆兴纸业深耕行业数十年的立身之本。“父亲只是纸张贸易商,却能精通整套造纸工艺,对造出一张好纸有着近乎极致的执着这份匠心,是隆兴纸业能够立足行业数十年的根本。”李展奇感慨道。自此,他彻底放下对传统纸贸行业的偏见,怀揣敬畏与责任扎根石龙,潜心深耕纸业领域,坚守父辈半生打拼的实业基业。

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守正创新

激活企业发展新动能

创业维艰,守业更难。深耕行业四十余载,隆兴纸业始终坚守“诚信第一、稳健经营、以人为本、勇于创新”核心理念,自主打造“船牌”“加印”“劲达”“雅致”多款高档文化用纸品牌,同时与山东太阳纸业、玖龙纸业、APP中国、日本王子制纸等国内外头部造纸企业达成长期战略合作,凭借过硬的产品品质与优质服务,积累下深厚的行业口碑与稳固的产业根基。

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△隆兴纸业凭借优质的品质和服务,得到国内外多家企业认可

近年来,伴随行业迭代变革,造纸行业产能过剩、同质化竞争加剧,传统经营模式逐渐难以适配新时代发展需求。与此同时,传统家族企业的发展短板日益凸显,亲属任职占比偏高、公私管理边界模糊、制度落地流于形式,严重制约企业规范化、规模化发展。

“固守传统就是止步不前,唯有彻底改革、主动革新,企业才能突破瓶颈、行稳致远。”面对行业“内卷”与内部转型的双重压力,李展奇顶住多方阻力,坚定企业改革破局决心。他坚持唯才是举、任人唯贤的用人准则,大胆提拔专业能力突出、实干担当的年轻骨干,适度下放管理权限,鼓励新生代管理团队扎根一线、实干创绩。经过系统性、全方位的优化调整,企业顺利完成管理层更新迭代,构建起权责清晰、流程标准、高效规范的现代化管理体系,为企业高质量发展筑牢根基。

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△李展奇与员工开会

人才是企业长效发展的核心动能。为夯实人才支撑,李展奇搭建了全链条、多元化的人才引育留用体系,构建“引得来、育得好、留得住、用得活”的人才发展闭环。针对新入职员工,推行“1—3天集中岗前培训+老员工带教+岗位实操”三位一体培育模式,帮助新人快速熟悉企业制度、业务框架与岗位技能,缩短入职适配周期。针对在岗员工,建立分层分类常态化培训机制,精准覆盖基层员工、业务骨干、管理层三个层级,定制差异化技能提升、管理进阶、创新思维培训课程,精准破解员工能力瓶颈,适配企业业务升级与岗位发展需求。

“通过标准化、体系化、常态化的人才引进与培育培训体系,有效降低了企业人力试错成本与管理成本,大幅提升人才队伍专业素养与履职能力。”李展奇说道。与此同时,企业持续优化人文关怀体系,常态化开展节日慰问、生日关怀、年度健康体检等暖心举措,以温情凝聚人才、以平台赋能成长,为企业创新发展持续注入新鲜血液。目前,企业大学毕业生员工占比达48%,高素质人才队伍建设,为企业高质量发展提供强劲引擎。

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△企业员工在各自岗位上勤恳工作
立足行业转型大势,李展奇紧跟石龙推动传统产业向高端化、智能化、绿色化加速转型的浪潮,以“稳字当头、传承为本、创新为魂”为经营思路,全方位推动企业提质升级。在产品革新层面,企业跳出传统文化纸品类赛道,深耕高端特种纸、包装纸细分市场,研发高克重双胶纸、双面淋膜纸、食品牛皮纸、高档轻型纸等高端产品,持续优化产品结构,精准对接高端市场需求,筑牢核心竞争优势。在技术创新方面,企业引入智能化生产设备和数字化管理系统,实现纸品扫码出入库、全链条数据线上流转、实时管控,提升企业生产效率和产品精度推动传统纸业向数字化转型此外,在绿色发展层面,企业积极响应国家“双碳”战略,配套建设厂区光伏发电项目,推广清洁能源应用,构建低碳高效的绿色生产模式,以实际行动践行绿色发展担当,实现经济效益与生态效益双向共赢。一系列革新举措落地见效,让企业发展质效稳步攀升,经营业绩持续向好,企业营收从2020年4.14亿元稳步增长至2025年4.63亿元,实现规模扩张与品质提升双向突破。
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△企业生产车间

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笃行致远

绘就百年基业新蓝图

四十余载笃行不辍,隆兴纸业的成长蜕变,正是石龙镇实体经济迭代升级、民营经济蓬勃发展的生动缩影。近年来,石龙镇深入推进“百千万工程”,不断完善城市功能配套、持续优化营商环境,精准赋能本土企业扎根发展、创新转型、增资扩产,为区域经济高质量发展筑牢沃土。

谈及石龙的营商环境,李展奇感触颇深:“石龙政企沟通高效常态化,镇领导常态化深入企业走访调研,精准推送惠企政策、摸排经营痛点、破解发展难题,企业各类诉求都能快速响应、高效落地。同时,相关部门持续搭建专场招聘、校企对接平台,精准破解企业用工难题,为企业稳健发展筑牢人才支撑,这也是本土企业能够扎根成长、行稳致远的最大底气。”

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立足行业发展大势,李展奇对纸业赛道的未来充满信心。“随着行业落后产能持续出清、市场规范化程度持续提升,叠加我国造纸产业的规模优势、成本优势与品质优势,行业高端化、精细化、绿色化发展空间愈发广阔。”立足当下、放眼长远,隆兴纸业确立了“稳健做大做强,传承百年基业”的发展目标,致力于让全国印刷客户都能找到适配、高性价比的纸品。

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将继续以初心传承父辈实业精神,以创新驱动企业持续成长,持续加大特种纸品研发投入,稳步拓宽销售版图;同时深度拥抱前沿科技,深化数字化经营体系,探索智能仓储、无人叉车、人工智能管控等智能设备落地,以科技持续降本增效、提质赋能。李展奇表示,未来将继续扎根石龙、深耕主业,带领隆兴纸业在稳健中谋发展、在发展中求长远,推动企业在纸业领域精耕细作、筑牢基业为石龙经济社会发展贡献一份力量。

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出品|石龙镇融媒体中心
文、图、编|朱梓佑