近日，由道滘人社分局、党建办、团委联合主办的2026年道滘镇“百万英才汇南粤”高校毕业生就业服务活动暨金瑞园区体验日，在东莞市金瑞五金股份有限公司顺利开展。活动组织50多名未就业高校毕业生代表走进企业，以“沉浸式实岗体验”的全新形式，为青年人才与本土优质企业搭建零距离对接桥梁。

不同于传统招聘会“摆摊设点、收简历、等通知”的对接模式，本次活动把招聘场景直接搬进了生产车间和员工生活区，让求职者全方位感知企业真实风貌。当天，毕业生们依次参观企业智能化制造车间，近距离观摩精密五金产品生产工艺流程，聆听技术骨干讲解设备操作与质量管控要点，与一线员工或负责人面对面深聊，随后走进企业独具特色的百香果种植园，感受厂区绿美生态与人文关怀的融合；晚餐时段，毕业生亲自到员工饭堂体验企业为员工提供的免费工作餐，参观员工宿舍，从最贴近日常的细节中感知企业和岗位的温度。一位参与活动的毕业生感慨：“以前只能看招聘简章上的文字投简历，今天实地走进车间、亲身体验工作环境，更真实地了解企业，心里更踏实有底。”这种“可触摸、可感知”的对接方式，让求职者不再依靠想象做决定，而是以亲身体验促成理性就业选择。

本次活动是道滘镇推动高校毕业生就业服务从“大规模招揽”向“精准化对接”转型的重要实践。活动前，道滘人社分局依托全镇未就业毕业生实名台账，逐一摸排专业背景与就业意愿，并与东莞市金瑞五金股份有限公司的岗位需求进行双向匹配，确保到场毕业生“专业对口、兴趣契合”。

活动中，东莞市金瑞五金股份有限公司总经理潘国华在介绍企业发展蓝图时表示，政府搭建实地探企平台形式让毕业生们直观感知工作强度与文化氛围，可以很好减少入职后的流失率。企业总经理助理叶国莘作为近年来入职的本地户籍优秀高校毕业生代表，以亲身经历分享从校园到职场的成长蜕变心得。随后的“莞聘夜市”现场招聘环节，企业与毕业生面对面深入交流，不少学生当场提交了求职意向表。通过一整天的深度体验，毕业生们不仅看到了企业先进的制造实力，更感受到了本土企业蓬勃向上的发展势头。多名学生现场表示，家门口有发展前景良好的就业平台，愿意优先考虑返乡就业。

本次活动通过“政府搭台、企业唱戏、人才受益”的协同模式，既帮助重点企业精准触达潜在人才，也向青年群体传递了道滘“重才、爱才、留才”的鲜明信号。道滘人社分局负责人表示，未来将持续深化“园区体验日”“企业开放周”等就业服务创新举措，让更多毕业生从“看信息”转变为“进场景、深体验”模式，更加直观了解本地企业、选择返乡就业，以人才服务为切入点持续优化营商环境，为道滘高质量发展积蓄人才力量。