在2026年“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动启动仪式上，一位身兼高校科研助理与企业创始人的特殊参会者引人关注。她是武汉纺织大学科研助理、武汉一家公司创始人易博茹。既是科研成果的输出方，也是科技成果转化落地的投资人，她用“双重身份”见证了“引智助企”如何打通产学研融合的“任督二脉”。

以纯集团的绿色制造升级

武汉纺织大学是中国唯一一所以“纺织”命名的高校。从服装设计到纺织工业，学校覆盖了纺织全产业链的每一个学科，是专门培养纺织人才的国家队。

“武汉纺织大学一直以实操见长，有一句话叫‘把论文写在大地上’，大家一定要进车间、进工厂。”易博茹介绍，学校从大三开始，就安排学生到工厂实习，让课堂知识在生产线上接受检验。

在人才输送上，武汉纺织大学已在全国纺织行业留下了深刻印记。在东莞，有一批纺织企业骨干来自武汉纺大。

当被问及高校科研成果如何帮助企业解决实际痛点时，易博茹举了一个鲜活的案例——东莞虎门的以纯集团。

以纯集团每年牛仔裤产量巨大，传统牛仔制造工艺耗水量高，不仅增加了生产成本，也对环境造成压力。武汉纺织大学易长海教授团队深入企业一线，在环保制造方面给出系统技术建议，帮助以纯在牛仔制造环节实现了显著的节水突破。

“一方面是新材料研发，另一方面是帮助纺织企业解决废水排放、减少不环保化学助剂的使用，实现节能减排，响应全球纺织产业链的可持续发展目标。”易博茹说，这不仅仅是解决企业的成本问题，更是响应巴黎协定、实现纺织产业合规环保的重要实践。

双重身份的“双向奔赴”

作为武汉纺织大学的科研助理，易博茹专注于科技成果转化和大学生创业孵化。“我既是科研成果的输出方，也是投资人，相当于要把学生的‘毛坯房’变成‘精装房’。”她这样描述自己的双重角色。

在这次“引智助企”示范活动中，易博茹收获颇丰。“见到了很多老朋友，比如东莞的百宏公司，我们已经有一定的合作基础。”但她看得更远——“东莞是中国老牌的制造业基地，产业链非常完善。我们有很多科技创新成果，可能只有在东莞这样一个产业链完善的地方才能真正落地。”

在她看来，高校擅长基础研究和前沿探索，但企业在某一个很细微的技术点上，难以拥有庞大的科研团队进行集中攻关。“比如在一毫米的突破，可能就要借助高校的科研力量去攻关。”

在谈到校企合作如何走向纵深时，易博茹认为有两条路径尤为关键：

一是联合技术攻关。企业可以进行产品层面的创新，但对于基础研究上的“一毫米突破”，需要高校科研力量的下沉。“武汉纺织大学的设计专业、化工材料专业的学生都有创新的成果，可以和东莞的企业合作，让成果从‘毛坯房’变成‘精装房’。”

二是人才联合培养。“大三学生到工厂实习，企业可以发掘新的人才，学校也可以为企业提供人才库。”

“把论文写在大地上”——武汉纺织大学的这一理念，在“引智助企”的平台上找到了新的注解。正如易博茹对东莞产业的寄语：“相辅相成，共同进步。”