7月24日，2026年“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动启动仪式在莞举行。在这场关乎“智”与“制”双向奔赴的大会上，中国教科文卫体工会、广东省总工会、东莞市政府签订合作意向备忘录；153家企业与68所高校、科研院所的143位专家达成合作意向，一批聚焦技术攻关、人才培育、管理升级的合作项目即将落地。这是全国工会系统以“智”破题、以“联”解难的一次集中检阅，更是工会组织服务实体经济、赋能新质生产力的生动注脚。

一场“点对点”攻坚：从“卡脖子”到“挺起腰”

“劳模工匠助企行”是工会围绕中心、服务发展大局的标杆品牌。作为统筹教育、科技、文化、卫生、体育五大领域的全国产业工会，中国教科文卫体工会创新推出“引智助企”专项品牌行动，将“劳模工匠助企行”向实体经济纵深延伸，打造产业升级版。

这项行动以工会搭台、专家赋能为路径，集政策对接、技术攻关、人才培育、引才服务、金融支撑于一体，打通高端智力下沉通道，实现创新链、产业链、人才链协同发展。

在广东，仅东莞一地，就通过市、镇、企三级工会联动，促成153家企业与68所高校、科研院所的143位专家达成合作意向，其中46家已进入具体项目的落地洽谈阶段。

启动仪式上，“我们在行动”专题分享环节格外引人关注。生益电子董事长邓春来讲述了与广东工业大学王成勇教授团队共建联合攻关平台、攻克高端PCB钻孔工艺瓶颈的实践历程。

PCB是电子信息产业的核心基础部件，也是东莞重点支柱产业。长期以来，高端生产设备、超细钻针核心工艺被国外企业垄断，成为制约本土企业提质增效的瓶颈。不少PCB配套企业负责人坦言，高端微钻设备完全依赖进口，每年动辄数十万元的维保费用极大压缩利润空间，产线升级处处受限，优质订单只能拱手让人。

在市总工会的精准对接下，生益电子的技术需求与广东工业大学王成勇教授团队快速匹配，双方确立《超高厚径比钻孔工艺研究》专项课题，搭建校企联合攻关平台。广东工业大学在机械切削、精密加工领域学科优势突出，生益电子具备完整产线和丰富应用场景，工会的纽带作用让两者优势深度融合。

王成勇是广东省五一劳动奖章获得者。针对行业长期“卡脖子”难题，其团队还携手东莞上市专精特新龙头企业鼎泰高科，聚焦精密微钻核心技术、高端加工设备国产化开展联合攻关。历经反复试验打磨，成功突破国外技术垄断，彻底破解了精度不足、设备依赖、成本偏高的行业困境，为东莞PCB产业自主可控筑牢了技术根基。

一条“全链条”通道：从实验室到生产线

“引智助企”示范活动举行集中签约仪式，打通了一条从实验室到生产线的常态化通道。

本次活动启动前，东莞市委人才办与市投促局专门举办推介会，向与会高校专家全方位展示东莞的人才政策、产业优势与发展机遇。作为大湾区重要节点城市、科技创新走廊支点，东莞汇集了近200万家市场主体，工业企业达24万家，国家高新技术企业超1万家，专精特新“小巨人”企业超262家，上市企业87家。

去年以来，东莞深入实施人才强市战略，发布新一轮“1+6”人才政策体系，明确提出两个“只增不降”——全市人才工作总投入只增不降，对高端人才及团队项目的支持力度只增不降。

在科技成果转化方面，东莞具备独特综合优势——万亿级电子信息产业集群、四大千亿级产业集群、三个百亿级产业赛道集聚成势。全球每5部智能手机就有一部产自东莞，每两副AI眼镜就有一副产自东莞。完备的产业链可实现新技术一小时内配齐所有零部件，大幅缩短中试量产周期。

中山大学药学院副院长谢智勇教授，正是看中了东莞这种转化效率，与广东东阳光实业有限公司展开技术攻关。中山大学药学院是药学“双一流”学科，东阳光药业是国内生物医药与大健康领域龙头企业，拥有抗感染新药研发全国重点实验室。双方将在健康产品深度研究、微生态制剂新赛道布局、生产工艺提质降本三个方向展开联合攻关。

谢智勇教授表示，“引智助企”示范活动，形成“企业出题、平台整合资源、高校答题”的闭环，让科研人员真正下沉企业，“非常有效、非常务实、可以长期复制”。他同时指出，校企对接仍存在供需信息不对称、研究导向不匹配等堵点，而“引智助企”正破解这些难题，把人才放在企业第一线培养，让行业需求在人才培养阶段植入进去。

企业有难题，专家有对策。工会既是广大职工的“娘家人”，也是企业与专家学者之间的“大媒人”。智汇东莞，工创未来。“引智助企”示范活动，正书写着工会服务产业、培育工匠、赋能高质量发展的全新篇章。